Die Dreidels AG

Das Sextett + 1

Am Anfang steht das "Am"! ...und 7 junge Leute die eine Vision haben: Erfolgreiche Unternehmer zu werden. Ein guter Start einer jeden Unternehmung hängt von der Art Mensch ab die ihn initiiert. Deswegen packt man am besten mehrere Menschen mit verschiedenen Eigenschaften zusammen, verrührt dreimal kräftig und fertig ist der perfekte Führerstab. Naja, ganz so einfach ist es nicht... Man sollte sehr überlegt vorgehen bei der Gestaltung des Stabes:
Nr.1:
Man benötigt trotz gleicher Anteile der Teilhaber einen, der die Oberhand hat und für die Firma geradesteht. Diese Position kann eigentlich jeder besetzen, nur eines muss man beachten: Den Namen! Ein Vorsitzender sollte den mächtigsten Namen der Gruppe besitzen, so dass man seine Autorität schon beim lesen spüren kann. Besitzt der Vorsitzende einen hochtrabenden, mächtigen, aussagefähigen Namen, kauft man ihm sein Auftreten direkt ab. All seine Untergebenen werden ihm blind folgen und ihm ihr vollstes Vertrauen schenken. Die Findung dieses Menschen im Kreise der 7 jungen Männer war relativ einfach. Der Name des "Obersten" lautet: Jesus Johannes Hohenbach! Und jetzt sagt mir nochmal einer, dass dies kein mächtiger Name ist!
Jesus, der Heilsbringer, der Messias, der Alles-Möglich-Macher. Nicht nur Christen haben R-E-S-P-E-C-T vor diesem Namen.
Johannes, die menschliche Komponente des Namens. Sagt den Mitarbeitern, Konsumenten, Handelspartnern, dass man einer von ihnen ist und sie versteht. Lässt einen nicht überheblich erscheinen.
Und dann dieser jüdisch anmutende Nachname: Hohenbach! Was eine Komposition aus hochtrabender Leichtigkeit, natürlicher Frische und jüdischem Geschäftssinn. Der perfekte Anwärter für das Amt: Ist ein selbstbewusster Vertreter, der für die Firma bürgt und seinen Namen als Aushängeschild hergibt. Für den Rest sind schließlich die anderen für zuständig.
Nr.2/3:
Der zweite und dritte Baustein einer erfolgreichen Führungsebene beruht darauf sich nach außen immer freundlich, nett und charmant zu geben. Dafür sind 2 verschiedene Typen aus dem Team nötig, die jeweils ein Abziehbild von einem perfekten Menschen darstellen. Sie repräsentieren das Unternehmen und geben stehts ein gutes Bild ab. Jedoch unterscheiden sich die beiden minimal voneinander. Und zwar in ihrer Zielgruppe für ihre Charmoffensive. Der eine, ein adretter Kerl von smartem Format. Gepflegtes Äußeres, freundliches Gesicht mit unschuldigen roten Bäckchen. "Der Symphat"! Er ist der Repräsentant um die Firma dem allgemeinen Volk näher zu bringen. Mit seiner charmanten und seiner zuvorkommenden Art, blendet er fast alle Menschen und kann sie so von der wunderbaren Sache, die er vertritt, überzeugen. Jedoch kann er nicht alle für sich begeistern, zwar bewundern die meisten Männer und Frauen ihn und seine Art, doch seine Strahlkraft der Sympathie reicht nicht in die Herzen von gestandenen, querköpfigen Frauen, die sich nichts sagen lassen. Diese, wie wir sie nennen "Tigerweibchen" wird er ohne Hilfe nicht zähmen können. Da sie aber meist wichtige Handelspartner vertreten, muss man sie auch auf irgendeine Weise knacken und handzahm bekommen.
Für solche Härtefälle kommt Nummer 3 ins Spiel: "Der Dompteur"! Er bändigt die Bestie, die in so mancher Frau schlummert und lässt selbst sie zahm wie ein Kätzchen schnurren. Sie fragen sich wie er dies macht? Nunja, er hat meist eine spezielle Ausbildung. Zum Beispiel kann er in den 80er Jahren an mehreren Elite-Ninja Kursen teilgenommen, die den Hauptaugenmerk auf der taktischen Eroberung von Tigerweibchen hatten. Er perfektionierte seine Technik über Jahre hinweg und musste über viele Frauen gehen, bis er endlich die legendäre 5-Punkt-Akkupresur-Total-Ejakulation, kurz 5PATE, erlernt hatte. Mit dieser speziellen Technik, kann er sie lenken wie und denken lassen was er will. Ein guter Ninja!
Mit solchen Zweien gehört dem geplanten Unternehmen jedes Ohr und jede Stimme. Wer jedoch passt von den 6 restlichen Anwärtern in diese Rollen? Es beantwortet sich fast von selbst wer diese Positionen ausfüllen muss: Die Nr.2 (der Symphat) schmückt sich mit dem Namen Schlomo Glockenburg, er wurde auserwählt, da er der einzige mit roten Bäckchen ist. Der dritte im Bunde, der aber andauernd anstrebt die Nr. 2 zu werden, hört auf den Namen: Maximus Koitus und ist eben solch ein Ninja, was ein Zufall... und dann auch noch mit Zusatzausbildung! Was ein Glücksfang für das Team. Er ist die gesetzte Nr. 3
Nr.4:
Die Finanzhoheit! Er ist zuständig für die Geldflüsse in der Firma und holt das Geld, wenn es nicht gezahlt wird, mit einem weiteren geschätzten Kollegen ein. Eine Firma ohne Finanzstruktur ist wie ein Nuss-Nougat ohne Aufstrich. Um Respekt zu verbreiten muss er einen voluminösen Bart aufweisen, der auf eine ausgeprägte Männlichkeit hindeutet. Dieser schafft Hochachtung und dem Träger einen warmen HNO-Bereich. Man sucht also den jenigen raus, der den mächtigsten aller Bärte aufweist. Sein Name: Levin "The Beard" Weinstein.
Nr.5:
Das kreative Glied. Er ist Initiator von allem jedoch verantwortlich für nichts. Er ist der die Zitrone die in einem Schluck Wasser fehlt, er ist der Zacken, der aus der Krone bricht, er ist der frühe Vogel und das Gold in der Morgenstunds Mund. Er ist alles und doch so wenig. Ein Gehirn so groß wie ein Walfisch komprimiert in den Kopf eines Menschen. Wer seine Genialität nicht zu fassen vermag, der hat es schon gefasst. Ein Tüftler, ein Spinner, ein ganz schlimmer Finger. Aber nur manchmal. Wer ist es von dem ich hier spreche? Kein geringerer als Ch'latt Goldstein. Seine Brüder heißen Son, San, Sun... Doch seine Eltern haben sein Potenzial erkannst und tauften ihn nicht Sin sondern Ch'latt. Das ist jüdisch und bedeutet Lastkraftanlage!
Nr.6:
Gesunde Mitarbeiter sind das A und O für eine erfolgreiche Firma. Deshalb wird immer mehr die Gesundheit schon in der Firma gefördert, denn ein fitter Körper, selbstbewusster Geist und fröhliche Mitarbeiter sind die Stützen erfolgreicher Unternehmen. Damit diese auch die gewünschten Eigenschaften erlangen, braucht man einen Motivator, Trainer und Ernährungscoach. Er muss ebenfalls zum Führerstab gehören, damit er auch in leitende Angelegenheit involviert ist, sodass er die Untergebenen optimal auf die kommenden Aufgaben vorbereiten kann und diese nicht die Lust verlieren. Ein solcher Motinährungstrainer muss jedoch selber genau das verkörpern, was er den anderen vermitteln will. Zum Glück ist einer der 7 Möchtegernbegründer Besitzer des 9. Dan des Wushu-Kampfstils, Ex-Navy-Seal, Ex-Fremdenlegionär, Absolvent der Gordon Ramsey Gesundheitskochschule, Autor des Buchs: "Ich esse viel und davon noch mehr", ebenso der Autor eines zweiten Buchs: "Ich bin trotzdem fit!" und Erfinder der legendären Motivationstechnik: "Motivationstechnik zur Selbstmotivation"! Dieser jemand nennt sich Christobal "The Beast" Dornbusch.
Somit wäre die "offizielle" Führungsetage komplett. Doch halt, das sind nur 6... Nun zum speziellen Geheimrezept einer Erfolgsfirma...
Das +1:
Dreckig, unmoralisch, skrupellos, gewalttätig aber sehr loyal zu den Mitbesitzern des Unternehmens, welches auch zu 1/7 seins ist, doch er taucht nicht in den Papieren des Unternehmens auf. Ein Freelancer, ein Söldner, ein Krieger des Kapitalismus. So in etwa sieht die perfekte Stellenausschreibung einer +1 Komponente aus. Er ist zuständig dafür mit Levin das Geld einzutreiben (physischer Part/einschüchternde Komponente), Manipulation der Konkurrenz, ausschalten von Firmengegnern, Partyorganisation (Koks, Nutten, Brettspiele). Ein beispielloser Kampfhund, der so präzise arbeitet wie eine Kampfdrohne, die auf Tötungsmission ist. Sein Charakter ist meist sehr instabil und sein Gemüt schwenkt schnell um. Ein richtig abgefuckter MoFo!!! Er ist der Stein-aus-dem-Weg-Räumer. Für diese Aufgaben besitzt der leicht psychopathische Khalid Myron Seidenberg, der auch der Gruppe der 7 angehört, genau die genannten Charakterzüge. Er ist unsere +1. Er gehört nicht offiziell zum genannten Sextett, er ist ein stiller Teilhaber und sein Name darf nie in Verbindung mit der Firma kommen.
Dies sind die 7 Positionen. Jedes Amt ergänzt sich mit einem anderen. In Fachkreisen wird so eine Unternehmensstruktur ein "Overkill" genannt.
Blöd ist nur: Die sieben Freunde haben zwar eine Geschäftsstruktur, jedoch keinen Plan was das Unternehmen überhaupt macht. Jetzt ist der Kopf von Ch'latt gefragt!