На Wattpad мы всегда чествуем разнообразные повествования, и в связи с проведением акции Pen Your Pride
Write-a-thon, мы хотим дать вам несколько советов о том, как позиционировать себя как разностороннего писателя.
а также рассказать о некоторых сообществах, с которыми можно начать!
Из блога Wattpad
Многообразие. В последние годы оно превратилось из предмета разговора в призыв к сплочению. Такие движения, как
#OscarsSoWhite и #TimesUp заставили мир развлечений и СМИ пересмотреть то, как
истории, которые рассказывались до сих пор, не отражали лица, жизнь и опыт зрителей
по всему миру.
Будучи движущей силой самой разнообразной в мире платформы для создания историй и безбарьерным выходом для
самовыражения на такие темы, как идентичность ЛГБТК+, принятие и позитивность тела (на более чем 50
Wattpad на собственном опыте убедился в волшебстве, которое происходит, когда процветает разнообразное повествование.
Но если вы являетесь брендом или медиакомпанией, пытающейся привлечь новые голоса и истории, бывает трудно понять, с чего начать.
знать, с чего начать. Сара Хаги, писательница-фрилансер, которая также является чернокожей мусульманкой.
Хаги слишком хорошо знает, как много пробелов существует при поиске разнообразных историй. Мы встретились
с ней, чтобы поговорить о некоторых из основных факторов, которые она видит в том, как мы, бренды и медиакомпании, можем
можем не только найти новых рассказчиков, но и возвысить их.
Не просите нас просто писать о многообразии
За последние пять лет своей профессиональной писательской карьеры я выработала некое шестое чувство, которое
подсказывает мне, насколько велик опыт брендов, редакторов и медиакомпаний, когда дело доходит до
работы с цветными людьми и другими меньшинствами. Вот пример. Моя работа охватывает
юмор, культурную критику и журналистские расследования. И все же многие организации обращаются ко мне только для того, чтобы я
написать о моей собственной личности. Хотя в какой-то степени я ценю возможность рассказать о своем
опыт, я также хочу, чтобы цветные писатели и женщины получали работу, которая выходит за рамки
заполнением квот. Когда меня просят писать только о разнообразии, для меня становится очевидным, что для
многих из этих организаций это последняя попытка найти меньшинство. Если вы верите в многообразие только
в том смысле, что это значит обращаться к маргинальным писателям, чтобы они писали только о маргинальном опыте,
вам нужно переосмыслить, чей голос будет рассказывать остальные истории.
Дело не в заполнении квоты
Существует множество способов наладить контакт с писателями из разных слоев общества, и это - отношение к ним как к настоящим писателям, которыми они являются.
к ним как к настоящим писателям, а не как к способу заполнить квоту или контрольный список. Это означает постоянно
быть в поиске новых талантов и действительно тратить время на поиск писателей, которые подойдут
подходящего для вашего проекта.
Как цветной человек, который пишет, я ценю, что мой голос приветствуется и поддерживается различными изданиями.
различные издания, но для меня также важно, что я не единственный цветной человек в том или ином пространстве.
пространстве. Точно так же, как неловко быть единственным человеком, похожим на меня, в комнате, так и пугающе
быть одним из немногих небелых голосов, представленных на платформе. Иногда это даже является серьезным
флаг - если пространство не привыкло публиковать небелых писателей, откуда мне знать, что они будут уважать и чтить мой голос?
мой голос и перспективу? Другими словами, вы должны вести разговор. Важно показать, что
что ведется работа по выравниванию игрового поля, а не относиться к цветным писателям как к галочке в вашем контрольном списке.
Твиттер - отличный ресурс
Я ценю, когда медиакомпании и бренды обращаются ко мне по поводу проектов, которые соответствуют темам и идеям, которые меня волнуют.
темам и идеям, которые меня волнуют. По моему опыту, одним из лучших ресурсов для поиска замечательных
рассказчиков - это Twitter. Большинство моих работ заказывают люди, которые находят меня с помощью этой социальной сети.
социальной сети, а также с помощью таких ресурсов, как аккаунт Writers of Color, который работает как прямая связь
между тысячами писателей и редакторов, иногда достаточно одного твита, чтобы установить связь.
Следите за движениями, которые имеют значение
Цветные люди, которые пишут, также берут дело в свои руки и больше не ждут, пока
что издательские привратники дадут им шанс. Организация WeNeedDiverseBooks была создана как
организация, возникшая из разочарования по поводу отсутствия возможностей для этнических меньшинств в традиционных
издательском деле. Она началась как хэштег двух молодых авторов (Эллен О и Мелинды Ло) после того, как
после посещения белой литературной конференции, на которой присутствовали в основном белые писатели и издатели.
Этот хэштег положил начало движению, которое в итоге стало некоммерческой организацией, а затем превратило их разочарование в некоммерческую организацию.
разочарование в некоммерческую организацию, которая неустанно работает над тем, чтобы привлечь внимание разнообразных писателей и создать действенные
изменений в издательской индустрии.
Хотя приоритет поиска разнообразных писателей - это правильное решение и простой способ начать создавать
выравнивания игрового поля, это также идет на пользу любому изданию. В 2014 году при изучении
продажи электронных книг Pew Research обнаружил, что наиболее вероятно, что те, кто действительно читает книги, - это чернокожие женщины с высшим образованием.
образованные чернокожие женщины.
Невозможно не заметить, что аудитория жаждет разных точек зрения.
Разнообразие во всех формах контента, от сообщений в блогах до журналистики и литературы, приносит пользу всем, и
благодаря широким ресурсам для общения писателей и редакторов, найти новые свежие голоса стало проще, чем когда-либо.
голоса. Так чего же вы ждете?
Автор Сара Хаги
