🔸 تحليل الشخصيات وفن التعامل معها 🔸

💠سادساً : الشخصية العدوانية💠

.

سادساً: الشخصية العدوانية

🔶لمراد بها:
التسلط المشوب بالغلظة

◾مثلتها:
1⃣. كانت إشارة المرور خضراء وأحمد يسير بسيارته نحوها مسرعاً ليدركها وكان أمامه سيارة أجرة تسير على مهل ثم لما أضاءت إشارة الحذر (الصفراء ) توقفت سيارة الأجرة ولو يتمكن أحمد من تلافي الاصطدام بها ،
فنزل أحمد فاتلاً عضلاته وهو ممتلئ غضباً وغيضاً فتوجه نحو قائد سيارة الأجرة المذهول وجذبه من مقعده وبصق في وجهه وصفعه وقال له: (ليش توقف قبل ما تصير الإشارة حمراء يا..... )
2⃣. اشتى مزرعة كبيرة متامية الأطراف وليس لها أسوار توضح معالمها وتحميها فبادر ببناء سور خرساني طويل رفيع واعتدى على الأرضيين من حوله فامتد 5 أمتار شرقاً وغرباً وشمالاً وجنوباً
فزادت مساحة مزرعته 5000مت مربع ولما جاءه أصحاب تلك الأرضيين يجادلونه في عدوانه على حقوقهم غضب وانفعل وسب وشتم وكاد أن يلجأ إلى السلاح.

⏭ صفات الشخصية العدوانية:
1⃣. التسلط على الآخرين وعدم مراعاة حقوقهم فضلاً عن مشاعرهم.
2⃣. الجرأة الزائدة عن حدها في إبداء الرأي ووجهات النظر إلى حد إلزام الآخرين بها في بعض المواقف.
3⃣. المبالغة في إظهار مشاعر الاستياء والغضب والكره وعدم مراعاة مشاعر الآخرين في ذلك.
4⃣. الجرأة الزائدة في اتخاذ القرارات وتنفيذها )وبتهور أحياناً) وقد تكون قرارات حاسمة ومهمة ولا تقتصر تبعاتها عليه بل تمتد إلى غيره ( أولاده ،زوجته، طلابه، أصدقائه....)
5⃣ الإفراط في الاعتداد بالنفس (بالرأي والقدرات) وتحدي الآخرين وعنادهم.
6⃣. الحملقة في عيون الآخرين بقوة وقلة احترام وبنظرات تسلط تشعر الطرف المقابل وكأنه أمام عدو كرات عينك في العدا تغنيك عن سل السيوف
7⃣. قوة في الصوت مع ارتفاع في نبراته وتسلط في عباراته ( أوامر ملزمة أو نواه صارمة.)

🟤كيفية التعامل مع الشخصية العدوانية:
-أصغ إليه جيداً لكي تمتص انفعاله و غضبه.
-حافظ على هدوئك معه دائماً و لا تنفعل أمامه.
-لا تأخذ كلامه على أنه يمس شخصيتك.
-تمسك بوجهة نظرك و دافع عنها بقوة الحجة و البرهان.
-أعده إلى نقاط الموضوع المتفق عليها.
-استخدم معه المنطق و ابتعد عن العاطفة.
-ابتسم و حافظ على جو المرح.
-استعمل أسلوب : نعم.... .. ولكن.

🔴 مجالات نجاح الشخصية العدوانية:
تلك المجالات التي تتطلب الجرأة والقوة في تحصيل المصالح الشخصية أو الجماعية (في الإدارة والمهام الإدارية/ في المعاملات التجارية /في المجالات العسكرية...)

.