Câu 8: Các hình thức trách nhiệm pháp lý do vi phạm hợp đồng thương mại
Bao gồm :
1. Buộc thực hiện đúng hợp đồng
Là việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm thực hiện đúng hợp đồng hoặc dùng các biện pháp khác để hợp đồng được thực hiện và bên vi phạm phải chịu chi phí phát sinh.
2. Phạt vi phạm
- Là việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm trả một khoản tiền phạt do vi phạm hợp đồng nếu trong hợp đồng có thỏa thuận, trừ trường hợp miễn trách nhiệm theo quy định pháp luật.
- Mức phạt tối đa không quá 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm.
3. Buộc bồi thường thiệt hại
- Là việc bên vi phạm bồi thường những tổn thất do hành vi vi phạm hợp đồng gây ra cho bên bị vi phạm.
- Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại:
+ Có hành vi vi phạm hợp đồng.
+ Có thiệt hại thực tế.
+ Hành vi vi phạm hợp đồng là nguyên nhân trực tiếp gây ra thiệt hại.
+ Lỗi của bên vi phạm.
4. Tạm ngừng thực hiện hợp đồng
- Là việc một bên tạm thời không thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Xảy ra hành vi vi phạm mà các bên đã thỏa thuận là điều kiện để tạm ngừng hợp đồng
+ Một bên vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng
- Khi tạm ngừng thực hiện, hợp đồng vẫn còn hiệu lực , bên vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại.
5. Đình chỉ thực hiện hợp đồng
- Là việc một bên chấm dứt thực hiện nghĩa vụ hợp đồng thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Xảy ra hành vi vi phạm mà các bên đã thỏa thuận là điều kiện để đình chỉ hợp đồng.
+ Một bên vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng.
- Khi hợp đồng bị đình chỉ thì sẽ chấm dứt từ thời điểm một bên nhận được thông báo đình chỉ. Bên đã thực hiện nghĩa vụ có quyền yêu cầu bên kia thanh toán hoặc thực hiện nghĩa vụ đối ứng , bên vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại.
6. Hủy bỏ hợp đồng
Bao gồm :
- Hủy bỏ toàn bộ hợp đồng là việc bãi bỏ hoàn toàn việc thực hiện tất cả các nghĩa vụ hợp đồng đối với toàn bộ hợp đồng.
- Hủy bỏ một phần hợp đồng là việc bãi bỏ một phần nghĩa vụ hợp đồng , các phần còn lại trong hợp đồng vẫn còn hiệu lực.
- Hủy bỏ hợp đồng được áp dụng trong các trường hợp sau đây:
+ Xảy ra hành vi vi phạm mà các bên đã thỏa thuận là điều kiện để hủy bỏ hợp đồng.
+ Một bên vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng.
