Diseñando tus grupos de trabajo

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Capítulo 8

Muy bien! Ya hemos profundizado en los temas asociados con desear, pedir y recibir. Y quizás ya hayas experimentado el proceso de hacer una contratación a través de la oficina espiritual de empleo temporal. Ha llegado el momento de analizar tus necesidades más complicadas y a largo plazo, aquellas que pueden beneficiarse de un grupo de colaboradores al completo. En este capítulo se explica paso a paso el proceso requerido para convocar a los miembros de dicho equipo y organizarlos.

Como hemos visto en el capítulo 4, puede resultar muy efectivo trabajar con grupos de trabajo. Por ejemplo, si deseas mejorar tu salud, posiblemente decidas pedir ayuda a un equipo de médicos, nutricionistas, expertos en fitness y dietistas espirituales, que trabajarán entre bambalinas para ayudarte a encontrar los mejores consejeros y profesionales de la salud.

Acaso tu aspiración sea trabajar por cuenta propia e iniciar un negocio. En este caso, no cabe duda de que podrías beneficiarte de la colaboración de un administrador de proyectos espiritual para que organice reuniones «casuales» con un mentor, un abogado y un asesor empresarial, y también de alguien que garantice que tienes todas las relaciones idóneas para iniciar tu proyecto. Incluso es posible que necesites la inspiración de una musa espiritual para que te ofrezca el nombre perfecto para tu empresa.

Supongamos que te estás embarcando en la gran aventura de construir tu propia casa. Necesitarás un arquitecto, un contratista, un electricista, un fontanero y un decorador de interiores, todos ellos terrenales, por nombrar sólo unos pocos. Quizás te sientas agobiado al advertir la cantidad de trabajadores y equipos de trabajo que necesitas en el plano físico. Si los contratas primero en un plano espiritual, pondrás en marcha la energía necesaria para sacar adelante tu proyecto. Y al hacerlo, mágicamente, conseguirás profesionales terrenales de primera calidad con las habilidades y los conocimientos específicos que tú necesitas.

Pon al e^JELO a TRABAJAR

Puede ser que desees probar el estilo administrativo. En este caso, por ejemplo, puedes contratar a todos los miembros de tu plantilla laboral espiritual y reunirte a diario con ellos. O puedes sencillamente contratar a un administrador de proyectos espiritual y delegar en él el resto de las tareas. En ambos casos, siempre mantendrás una estrecha comunicación y una buena relación laboral con tus ayudantes.

Los pasos

A continuación explicaré unos pasos muy sencillos que son útiles para contratar grupos de trabajo. Muchas personas los encuentran muy prácticos, pero debes tener en cuenta que de ninguna manera son imprescindibles para tu éxito. Son una forma excelente de organizar tus pensamientos y concentrarte en tus intenciones. Sin embargo, si tú ya eres capaz de hacerlo mentalmente, o de algún otro modo, tienes toda la libertad de utilizarlos como un mero ejercicio de inspiración.

Al final del libro encontrarás algunas páginas dedicadas a hojas de trabajo que te ayudarán a poner en práctica este proceso. Utilízalas de la forma que sea más eficaz para ti. Por ejemplo, puedes rellenar las hojas del libro o hacer copias y crear una carpeta.

SIETE PASOS PARA CONTRATAR A TUS GRUPOS DE TRABAJO ESPIRITUALES

1. Dar un nombre a tu grupo de trabajo

2. Definir la misión

3. Enumerar los especialistas que deseas contratar

4. Hacer una lista de tareas

5. Poner en marcha a tu grupo

6. Concertar reuniones con la plantilla laboral

7. Celebrar tus éxitos

Ahora vamos a examinar los detalles de cada paso, i Recuerda que ésta debe ser una actividad divertida!

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Pon el cielo a trabajarDonde viven las historias. Descúbrelo ahora