LIDERANÇA NOSSA DE CADA DIA

5 - OURIVES DE PESSOAS

OURIVES DE PESSOAS

SE ALGUÉM PERGUNTAR PARA UM LÍDER qual a sua qualidade mais importante, com toda certeza do mundo ele vai dizer:

"é amar o que faz";

e a segunda qualidade é:

"fazer as pessoas amarem o que ele faz..."

e como isso é possível? Lapidando os corações de seus liderados até que eles estejam sintonizados na mesma frequência para poderem caminhar na mesma direção e com a mesma motivação que o líder tem.

Talvez algumas pessoas pensem que é fácil motivar outras porque ela está motivada a realizar, mas a grande verdade é essa, não é nada fácil, motivar exige paciência (muita paciência).

Vou dar um exemplo:

Provavelmente você já conheceu pessoas que não dão certo em um lugar, mas ao serem remanejadas deram certo, se não conheceu, acabou de conhecer uma, eu (Rafael Zimichut).

Trabalhei durante dois anos e meio em um Centro Automotivo na região de Jundiaí e, durante sete meses não conseguia me desenvolver, ouvi muitos comentários desfavoráveis que me deixavam muito magoado e completamente desmotivado, fazendo com que minha motivação despencasse dia-a-dia, isso se deu até o dia que me transferiram. Teve um cliente em especial que foi o responsável por isso, pois estava insatisfeito e o único que conseguiu resolver foi eu, nisso o chefe da outra loja gostou da minha abordagem e me solicitou, resultado de sua confiança em mim? Em um mês tinha realizado mais que nos últimos sete meses. Porque isso aconteceu? Porque na nova loja me deram as oportunidades em vez de críticas, na primeira loja estavam preocupados em mostrar o quanto sabiam (faziam questão de me humilhar porque não era como eles) em vez de mostrarem o quanto poderiam compartilhar o conhecimento para crescermos juntos, eu vendia e eles pegavam a comissão somente para eles.

Pergunta:

"Como você consegue motivar alguém se não divide os benefícios?"

Resposta:

"Não tem como"

É simples você analisar isso, ninguém faz nada de graça, isso é um fato!

Toda ação precisa de uma motivação...

Trabalho na área eclesiástica há 18 anos e posso falar com propriedade que ninguém faz nada de graça, você precisa ser motivado para conseguir resultados, e nada no mundo é mais motivador que o bom exemplo do líder, eu mesmo, passei anos da minha vida completamente paralisado porque ninguém queria investir em mim, mas no dia em que investiram, não se arrependeram por causa dos frutos colhidos.

Entenda isso no mais profundo do seu coração e faça transbordar, não se preocupe se não deu certo em um determinado lugar, muitas vezes o problema não é você, é seu líder que não consegue extrair o melhor que há em você, então, procure quem possa ser seu ourives e seja a joia que nasceu para ser desde o princípio.

Sempre gosto de usar Jesus como exemplo porque Ele é realmente o melhor, não porque é Filho de Deus, mas porque, como homem, mostrou que é possível pegar doze pessoas semi analfabetas (salvo raras exceções como Judas Iscariotes, Mateus e futuramente Paulo) e transformar em grandes homens que mudaram o curso da história.

Ser líder é exatamente isso, você abraçar uma pessoa com certas limitações e transformá-la em uma pessoa ilimitada, entenda, se a pessoa continuar a mesma sob a sua liderança, não é ela que está errada, é você que não está motivando da maneira correta, o diamante pode até ser valioso na sua forma bruta, mas ele será dez vezes mais valioso (ou mais) se for lapidado por mãos habilidosas que consegue extrair a beleza da qual fora projetado desde o início para ser.