LIDERANÇA NOSSA DE CADA DIA

23 - O CAMINHO DE TODO LÍDER

O CAMINHO DE TODO LÍDER

Talvez você não saiba, mas o caminho percorrido por todos os líderes seguem uma lógica específica, existem princípios universais que ele segue que o torna diferenciado, e isso é chamado de "O Caminho de Todo Líder".

Ser líder é seguir regras gerais, e em todos os casos, seja no campo eclesiástico, esportivo, no trabalho secular, em casa etc. Liderar é um caminho que seguimos, aprendemos, ensinamos, deixamos experiências, histórias, mas acima de tudo, liderar é envolver as pessoas em um mesmo projeto e propósito do qual todos saem ganhando e estão satisfeitos com o resultado final.

E os cinco passos dessa incrível caminhada são:

1º) É PRECISO INICIATIVA;

Como regra geral, o líder não é o tipo de pessoa que contra-ataca (a não ser que seja parte de uma estratégia muito bem planejada), ele sempre tem iniciativa, é a pessoa que diz como tudo deve ser feito (mesmo que a ideia inicial não seja dele), é importante ressaltar isso, liderar nem sempre é ter a ideia inicial do que fazer, mas certamente é a pessoa que sabe todo o processo do que fazer, com quem irá por esse caminho e o que todos ganharão com ele.

2º) TEM SEMPRE A MOTIVAÇÃO;

Liderar é a arte de fazer as pessoas conquistarem objetivos, e isso é preciso muita, mas muita motivação, lembrando que muitas pessoas sempre desanimam pelo caminho, mas o líder é aquele que sabe tocar no coração das pessoas, influenciar seus sentimentos e extrair delas o que há de melhor, muitas vezes as pessoas não saberão que são capazes de realizar algo até chegar o líder e dizer que elas são capazes e vão fazer sob as orientações dele.

3º) SÓ É INFLUENCIADO SE A IDEIA FOR BOA;

Já reparou que existem pessoas que você não pode falar nada que ela já acredita? Então, o líder não segue essa regra e provavelmente vai te questionar ou simplesmente ignorar caso veja que sua ação não condiz com o projeto. Essa virtude é essencial para a formação de sua personalidade, pois o que mais vemos no mundo atual são pessoas desmotivadas e desmotivadoras, olham para um projeto e pensam: "poxa, é legal, mas isso, isso e aquilo... não vai dar certo" . A pessoa nem se dá ao luxo de tentar e já afunda o barco repleto de sonhos de todos.

Se podemos dar uma qualidade ao líder é que ele é perseverante, pode todo mundo estar dizendo e tendo razões de sobra para acreditar que não vai dar, mas ele tem sempre a fórmula de transformar dúvidas em resultados positivos.

4º) CRESCE NAS ADVERSIDADES;

Esse sim é o fator chave para que ele seja o líder, pois seus olhos sempre enxergam as possibilidades mais absurdas nos momentos difíceis, sua mente nunca é afetada por notícia ruim, muito pelo contrário, ela fica ainda mais atenta aos detalhes que possam ser favoráveis a ele, e esse tipo de conduta é inerente às pessoas que são diferenciadas, dos quais são chamadas de líderes.

5º) SABE TRATAR COM AS PESSOAS;

Acima das demais qualidade, essa é a fundamental para que sua liderança seja bem-sucedida (vamos dizer que é o mínimo do mínimo), é a questão de saber tratar e trabalhar com as pessoas, elas precisam olham para o líder e ver nele a confiança de que sob suas orientações eles alcançarão patamares que sozinhos não alcançariam, ele é o elo entre o sonho e o sucesso.

Sabendo disso, você pode inicialmente analisar suas ações e pensamentos e descobrir se é um líder, ou pelo menos começar a liderar através destes pequenos passos, mas saiba que liderar é uma longa jornada, é viciante e prazerosa, nada melhor do que ver as pessoas orientadas por você alcançando seus objetivos.