Как это так бывает, что у хороших людейполучается плохой дизайн
Проводя консультации по веб-юзабилити, я заметил, что очень часто вопросы начинаются так:
Помогите! Начальник (или «менеджер по маркетингу»,или «генеральный директор») хочет, чтобы я ...
Например, так: «Менеджер по маркетингу настаивает на том, чтобы мы понуждали людей сообщать нам свои почтовые адреса, прежде чем мы отправим имнашу рассылку по электронной почте! Что мне делать?»
Следующие две формулировки, непосредственно связанные с приведенной выше, в последнее время звучат все чаще:
-Начальник хочет, чтобы мы требовали от пользователей больше личной информации, чем нам в действительности необходимо.
-Начальник хочет, чтобы на нашем сайте было больше «вкусностей» (читай:страниц-заставок, анимации, музыки и т. д.).
Дошло до того, что, когда мне задают любой из этих вопросов, я часто отвечаю(полушутя), что с удовольствием написал бы этому начальнику письмо (от «эксперта» по юзабилити, который написал книжку – никак не меньше), в которомобъяснил бы, почему эта мысль весьма неудачна.
Вот эти письма. Не стесняйтесь, используйте их так, как вам будет удобно.
Никогда не говори «никогда»
Всего одно предостережение. Обратите внимание, что я не призываю никогда неделать ничего из вышеперечисленного. Если есть какая-то истина, которую можно постичь, работая над массой разных веб-сайтов, то она в том, что почти любую идею, какой бы ужасающе плохой она ни была, можно сделать применимой,поместив ее в соответствующий контекст и приложив достаточные усилия.И почти любую правильную идею можно сделать негодной, если неправильно еевоплотить.
Я говорю здесь об образе действия, который принято считать очень неправильным; и ничего подобного делать нельзя, если только а) вы не уверены абсолютнов том, что делаете, б) у вас есть на это очень веские причины, в) вы действительно проверите то, что сделаете, чтобы убедиться, что вам удалось воплотить своюидею, т. е. вы не «собираетесь подумать о тестировании».
Поймите, скорее всего, это не просто причуда вашего начальника. Упорство,с которым он защищает неправильный дизайн, почти всегда базируется на хорошем (или не на таком уж и злоумышленном) намерении. Часто лучший способзащитить свой оригинальный подход состоит в том, чтобы понять это благое намерение.
Вот, собственно, и все
Надеюсь, вы будете иногда заходить на мой сайт www.sensible.com.
Но самое главное – не падайте духом. Как я сказал в самом начале, созданиеочень хорошего веб-сайта – это сверхсложная задача, и я восхищаюсь любым,кто понимает ее правильно хотя бы наполовину.
И еще, пожалуйста, не принимайте то, что я написал в этой книге, как призывжестко соблюдать «правила» – подходите к этому творчески и не бойтесь подстраивать правила под себя. Я знаю, что интерфейс некоторых сайтов специально создается с таким расчетом, чтобы заставить пользователей думать, озадачить их или даже бросить им вызов. Надо лишь точно знать, какие правила приэтом нарушаются, или хотя бы полагать, что у вас есть веская причина их нарушить.
ВЫ ЧИТАЕТЕ
Не заставляйте меня думать
РазноеВеб-дизайн: книга Стива Круга или «не заставляйте меня думать!», 2-е издание Если увидите слитные слова или ошибки, по возможности, можете помечать их, и я буду все исправлять) спасибо!