◟◠◞◦◠🌶(Lafta)3 Büyükler

43 8 18
                                    

Lafta diyorum çünkü,her ne kadar k-pop camiasın da mükemmel iş başarmış olsalar dahi gözlerini para bürümüş karaktersiz insanlardan başka birşey değiller.Aslın da genelleme yapmak istemiyorum,birçok araştırma yaptım,hepsinin çalışma düzenini araştırdım,şirketten ayrılıp şirket hakkında röportaj veren birçok personel var ve ben hepsinin verdikleri röportajları okudum ve kendi yorumum ile özet geçerek anlatmaya çalıştım.Personellerin,netizenlerin ne kadsr doğru  söylediği tartışılır elbette ama bana çokta yapmayacakları şey gibi gelmedi zaten çoğu şey bildiğimiz olaylar.

Şirketleri kısaca tanımlamak gerekirse..

Biri voldemort kılıklı,para için grup dağıtabilecek kapaziteye sahip,

Biri para için idollerine işkence yapan gece gündüz 2 saatlik uyku ile çalıştıran paranın p'sini duymazsa ölücek kapaziteye sahip,

Biri de kadın idoller için elinden gelenin fazlasını yapıp 1 sene için birçok comeback yaptırıp,zorunda olmasa erkek idollerin e'sini duymaya tenezzül etmeyecek kapaziteye sahip.
Evet ilk şirket

= SM =
sm ciddi anlamda para için kendini dahi satabilir ayrıca en iyisi olmak için gözünü hırs bürümüş biris fakat bu hırsı onu öyle kötü etkiliyor ki elin de var olan mükemmel grupların kıymetini bilmiyor bu neden sürekli sudan çıkmış balığa dönüyor.Birden fazla grup ile uğraşamıyor mutlaka bir gruba daha fazla ilgi gösteriyor,örneğin A grubuna ilgi gösteriyor B grubu binde bir iş yapmaya başlıyor bunun sonucunda bir zamanlar aşırı bir popüleritesi olan,hatta sm'e artı binalar açtıran onu paraya boğan B,C,D..grupları,A grubuna gösterilen aşırı şirket ilgisinden dolayı unutuluyor yada unutlumak değil de harcanıyor.Ekonomik olarak düşünecek olursak elinde onu milyoner yapabilecek birçok grup varken o sadece 1 gruba yöneliyor.Yani 10 katmak yerine 1 katıyor.Gelelim huyuna suyuna, SM(yani ceo) gruplara karşı kimsenin iyi olmamasını,hatta en ufak hatalarında onlara vurma yetkisini temizlik personeline dahi vermişbu olay sm den ayrılan bir temizlik personel tarafından anlatılmış ve 2014 yılına damgasını vuran bir habermiş.Disiplini sadece insanların yanlış hatalarında onlara " vurmak " olduğunu düşünen sm aslında disiplinli değil şizofrenik bir manyaktır.Gece gündüz idolleri çalıştırı provolar yaptırır ama karşılığın da sadece bir gruba comaback hakkı tanır.Söylenene göre idolerin haftalık programları varmış ve genel de hepsinin en az 8 saat prova saatleri oluyormuş (bu 8 saat bölünüyor tabii dans,vokal vs.) Mola veya tatil günleri ise 1 hafta için o kadar az ki bazen personeller çocuklarına baktıkları gibi sm idollerine bakıyorlarmış.

= YG =
ben kendisini junior voldemort olarak adlandırmayı daha çok seviyorum.YG de gözü hırs bürüyen gillerden fakat YG tam bir pislik  2.jenerasyonundan mı tam bilinmiyor..sırf gündem de kalmak için idolü hakkın da taciz skandalı çıkarmış ve idolünün suçsuz olduğu kanıtlanmış..Evet bu kadar iğrenç birisi.YG gruplarının hepsine eşit davranıyor.Şaşırmayın o anlamda değil,BÜTÜN gruplarına yıl da sadece 1 veya 2 kez comeback yapma hakkı tanıyor.Ekonomik açıya gelicek olursak YG bu haraketi ile yavaş ve dikkatli bir şekilde para sahibi olmaya çalışıyor,başarısı tartışılır tabii.Gelelim huyuna suyuna YG rap'e önem verdiği için genellikle rapper kişilere daha fazla ilgi gösterdiği söylenmekte,sanırım o da ayrımcılığı burada kullanıyor..YG, 1 grup üzerine gitmek yerine her gruptan bir kişiye aşırı ilgi gösteriyor ve grubu sadece o kişinin popüleritesi üzerinden devamlılığını sağlıyor.YG gruplarının bir çalışmak programı yok nedeni ise bütün yg idollerinin prova yapmasalar dahi şirkete bulunma zorunluluklarının olduğu.

= JYP =
Jyp erkek grupları ile değil de kız grupları ile daha çok önde olmayı seven kendince oluşturduğu bir konsept olan cute&Crush ile kadın idolleri allak bullak eden bir şirket.JYP Her Kız grubuna (japon comebackleri de dahil) yılda 6 comebeck hakkı sunuyor erkek gruplari ise (japon comebackleri dahil ) 4 comaback hakkı sunuyor.Hatta jyp erkek idollerini dinlediğinizde kadın idolere ve erkek idollere yapmış oldukları muammeliyi gayet açık anlatıyorlar,Tabii çoğu dalagaya vererek anlattığı için insanlar aslın da bunun ciddi bir konu olduğunun farkına varmıyor.Ekonomik açıya geldiğimiz de Jyp'de sm taktiği uygulayarak  10 katacağına 3 katarak  ilerliyor,biliyorsunuz bugüne kadar oluşturulan kız gruplarının hatte hesabı yok.Huyuna suyuna gelicek olursak,bir güvenlik personeli kadın idollere fazla ilgi verdiği için erkek idollere oranla 10 kat fazla yorgunluklarını kiminin provasının gece 4-5'e kadar sürdüğünü bu nedenle kendisinin sık sık nöbete kaldığını dile getiriyor.JYP'nin programı hakkın da kimse bir bilgi sahibi değil.

Evet sizlere araştırmalarım sonucunda şirketler hakkın da kısaca bilgi sunmaya çalıştım,tabii ki doğruluğu tartışılır,fakat hepimiz bu olaylar gerçek olmasa dahi 3 büyüklerin ne kadar zalim olduğunu biliyoruz.Yazım hatalarım mutlaka vardır lütfen kusura bakmayın,hem hızlı yazdığım için hemde klavye etkisi ile zor zamanlar yaşadım.Ayrıca buraya kadar okuduğunuz için teşekkür ederim.

Görüşmek üzere ♥️

Siz bu konu hakkın da ne düşünüyorsunuz?

↬𝐊-𝐩𝐨𝐩 𝐎𝐩𝐢𝐧𝐢𝐨𝐧Hikayelerin yaşadığı yer. Şimdi keşfedin