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(How to) Jemanden ansprechen

Der Beginn eines Gesprächs ist der wohl schwierigste Teil der Konversation. Du wirst merken, dass es dir bei einigen Leuten ganz einfach fallen wird ein Gespräch zu starten, während du bei anderen Leuten auf Granit beißt. Aber keine Sorge – es gibt ein paar Tricks, die dir dabei helfen können ein Gespräch in Schwung zu bringen, egal wer dein Gesprächspartner ist. Zudem findest du einige Tipps, wie du mit spezifischen Leuten am besten kommunizierst. Wenn du wissen willst, die du ein gutes Gespräch starten könntest, dann folge den folgenden Schritten.

Methode1

Ein gutes Gespräch mit jeder Person starten

1. Zeige deinem Gesprächspartner, dass du interessiert an ihm bist. Du kannst dich mit einem bisher Fremden schnell anfreunden, indem du ihm zeigst, dass dich seine Meinungen interessieren und dass dir das, was er zu sagen hat, wichtig ist. Wenn dein Gegenüber jedoch denkt, dass du nur mit ihm redest um deine eigene Stimme hören zu können, dann wird er sich schnell von dir abwenden. Wende deinen Körper also deinem Gegenüber zu und halte Blickkontakt, ohne dies zu intensiv zu tun. Gib deinem Gesprächspartner genug Raum, aber zeige ihm, dass er deine volle Aufmerksamkeit hat.    

- Dein Gesprächspartner soll fühlen, dass dir seine Gedanken wichtig sind. Wenn er über ein Thema zu sprechen beginnt, dann stelle Fragen zu diesem Thema, anstatt anzufangen über etwas zu reden, über das du dich lieber unterhalten würdest.

- Sprich den Namen deines Gegenübers 1-2x aus, nachdem er ihn dir genannt hat.

- Wenn die andere Person zuerst zu Reden beginnt, dann nicke ihr zu, um zu zeigen, dass du zuhörst.

2. Stelle Fragen, ohne dass sich dein Gesprächspartner vorkommt, als sei es eine Befragung. Viele gute Gespräche starten mit Fragen, aber die Person mit der du sprichst sollte sich nicht vorkommen, als werde sie auf der Polizeistation verhört. Stelle nicht Frage nach Frage ohne dazwischen Bemerkungen zu machen, Feedback zu geben und ein normales Gespräch zu führen. Wenn du zu viele Fragen stellst, dann wird das der anderen Person unangenehm sein und er wird bald einen Weg suchen, wie er das Gespräch beenden könnte.

- Wenn du realisierst, dass du zu viele Fragen gestellt hast, dann mache einen Witz um die Situation aufzulockern und sag einfach "Sorry – das Interview ist vorbei". Führ dann das Gespräch ganz normal weiter.

- Frage die Person nach deinen Hobbys und Interessen, anstatt nach seinen Träumen und Sehnsüchten.

- Spricht über etwas Lustiges. Frage die Person nicht, was sie von der neusten Tragödie in den Nachrichten hält oder wie viel Überzeit sie in den letzten Wochen gearbeitet hat. Die Person sollte nicht nur das Gespräch genießen, auch das Thema sollte ihr zusagen.

- Stelle sicher, dass du auch etwas von dir preis gibst. Idealerweise gebt ihr jeweils gleich viel voneinander preis.

3. Sei witzig. Das heißt nicht, dass du Witze erzählen musst, aber sei witzig und erzähle lustige Geschichten um das Eis zu brechen. Du wirst erstaunt sein, wie du damit andere Leute dazu bringen kannst, sich zu öffnen. Jeder lacht gerne und wenn ihr zusammen lachen könnt, werdet ihr euch beide wohlfühlen. Lachen ist eine gute Art, wie man auch etwas angespannte Leute dazu bringen kann, sich an einem Gespräch zu beteiligen.

- Nutze deinen Verstand, um die Aufmerksamkeit deines Gegenübers zu gewinnen. Zeige, dass du schlagfertig bist und dass du dich mit Wortspielen, cleveren Witzen und Scherzen gut auskennst.

- Falls du eine total lustige Geschichte auf Lager hast, dann solltest du davon Gebrauch machen – solange sie kurz ist. Teste nicht eine lange Geschichte an jemandem, den du noch nie zuvor gesehen hast, denn das kann schief gehen.