O Casamento Mais Doce [PT-BR]

60. O novo funcionário assume o cargo

A reunião matinal dos executivos da empresa foi tumultuada. Porém, o protagonista deste encontro, Wei Chen, não tinha ideia disso. Da mesma forma, ele não sabia que Zhuge Feng o havia recrutado para uma tarefa que parecia impossível aos olhos dos outros, sem considerar seus desejos.

Quase simultaneamente à reunião matinal dos executivos, Wei Chen, como diretor do departamento de marketing do grupo changfeng, realizou a primeira reunião do departamento.

Às nove horas em ponto, começou a reunião matinal do departamento de marketing.

Os funcionários do departamento deram cara a Wei Chen ao chegar antes das nove, exceto o gerente do departamento, He Keqiang.

Wei Chen ficou na posição de anfitrião, examinando todos na sala de reuniões com olhos frios. Talvez a aura de Wei Chen fosse muito forte, o que fez com que todos no departamento de marketing ignorassem o fato de que Wei Chen era mais jovem do que todos os presentes. Sua presença intimidadora silenciou a sala e todos se sentaram eretos, esperando que Wei Chen iniciasse a reunião.

Wei Chen pediu ao seu assistente que distribuísse os arquivos que ele havia preparado, uma cópia por pessoa, e antes mesmo que He Keqiang, o gerente, pudesse fazer qualquer coisa, a reunião começou pontualmente às nove horas.

"Não vou perder tempo. Aqui estão os relatórios dos últimos dois meses e o gráfico comparativo do mês passado", disse Wei Chen, e os dados correspondentes apareceram na apresentação em powerpoint atrás dele. Wei Chen passou uma noite inteira organizando esses materiais, fornecendo uma representação visual clara do desempenho de Changfeng no mês. A tendência descendente no gráfico foi verdadeiramente desanimadora.

"Algum de vocês pode me dizer as razões por trás desses resultados?" Wei Chen pressionou as mãos sobre a mesa, seu olhar frio ao cair para frente. Na verdade, ele não estava olhando para cada indivíduo na sala, mas todos os presentes sentiram como se o olhar de Wei Chen estivesse fixo neles. Seus olhos estavam cheios de agressão e pressão, fazendo-os sentir um arrepio na espinha. Eles não se atreveram a fazer pequenos movimentos.

A sala de conferências caiu em completo silêncio, com todos fingindo estudar os relatórios. Todos exibiam expressões de desconforto e tinham dificuldade em encontrar as palavras certas para dizer.

"Não é culpa sua", Wei Chen falou de repente, justamente quando todos pensavam que ele estava prestes a explodir. Porém, o alívio que as pessoas na sala de conferências esperavam não veio. A tensão ainda persistia, fazendo-os sentirem-se desconfortáveis.

A apresentação em powerpoint mudou para o próximo slide, exibindo a estratégia anual de desenvolvimento formulada pelo diretor anterior. "O problema está aqui", afirmou Wei Chen em tom neutro, enquanto um destaque aparecia no slide. O público ergueu os olhos, surpreso com as palavras de Wei Chen. O novo diretor não deveria focar neles em vez de focar nos planos e estratégias estabelecidos pelo ex-diretor?

Ignorando a surpresa, Wei Chen continuou folheando os slides, apontando as falhas na estratégia de desenvolvimento formulada pelo diretor anterior. As palavras de Wei Chen foram concisas e diretas. As expressões nos rostos de todos mudaram de surpresa para seriedade e solenidade. As palavras de Wei Chen pareceram uma revelação esclarecedora. Nos últimos seis meses, seguiram a estratégia global delineada pelo anterior diretor e implementaram-na diligentemente. No entanto, os resultados foram escassos e eles não conseguiram identificar o que estava errado. Agora, com a explicação do novo diretor, eles finalmente entenderam.

"Tudo bem, esse é o problema. Cada um de vocês deve preparar um plano até amanhã e enviá-lo para meu e-mail", o slide final exibia o endereço de e-mail de Wei Chen. Enquanto o público anotava o e-mail, Wei Chen acenou com a mão e encerrou a reunião.