Câu 12: Cách thức phân tích sử dụng thời gian lao động theo giờ công và ngày công? Cách thức phân tích năng suất lao động?
1, Cách thức phân tích sử dụng thời gian lao động theo giờ công và ngày công
- Phân tích sử dụng thời gian sử dụng lao động theo ngày công: số ngày làm việc có hiệu quả:
+ Hngày=Hcđộ-Hngày vắng-Hngày ngừng
+Hcđộ=Hlịch-Hnghỉ cđộ
+Hlịch=365-(thứ 7 + chủ nhật + quốc lễ)
- Phân tích sử dụng thời gian lao động theo giờ công: số giờ làm việc có hiệu quả
H giờ= H ngày t giờ - H giờ vắng - H giờ ngừng
Trong đó:
H ngày: là số ngày làm việc có hiệu quả
H cđộ: là số ngày chế độ
H ngày vắng: là số ngày vắng mặt trọn ngày
H ngày ngừng: là số ngày ngừng việc trọn ngày
H giờ: là số giờ công có hiệu quả
t giờ: là thời gian làm việc một ngày
H giờ vắng: là số giờ vắng mặt không trọn ngày
H giờ ngừng: là số giờ ngừng việc không trọn ngày
Căn cứ vào kết quả tính toán, tiến hành phân tích băng fcachs so sánh ngày công có hiệu quả, giờ công có hiệu quả giữa kỳ phân tích và kỳ gốc, tính tỷ lệ thực hiện. Trên cơ sở đó tìm ra nguyên nhân và xác định được mức độ ảnh hưởng của thời gian lao động đến kết quả HĐKD bằng cách lấy kết quả HĐKD tính bình quân cho một đơn vị thời gian nhân với thời gian bị thiệt hại.
2, Cách thức phân tích năng suất lao động
Bước 1: Tính một số chỉ tiêu sau:
- Năng suất lao động giờ: bao giờ cũng cao nhất, bởi vì không bao gồm giờ nghỉ trong 1 ca, 1 ngày làm việc, sử dụng chỉ tiêu này chủ yếu để phân tích về nhân tố kỷ luật lao động.
- Năng suất lao động ngày: sử dụng chỉ tiêu này chủ yếu để phân tích, đánh giá tác động của nhân tốc tổ chức lao động và tổ chức sản xuất.
- Năng suất lao động năm: chỉ tiêu này phản ánh bình quân trong một năm lao động làm ra bao nhiêu doanh thu.
Bước 2: Phân tích năng suất lao động:
- Xác định xu hướng và mức độ biến động của năng suất lao động, có thể bằng 2 phương pháp:
+ Phương pháp dãy số thời gian: cho phép biểu thị tính quy luật biến động năng suất lao động
+ Phương pháp chỉ số: cho phép xác định mức độ biến động năng suất lao động theo thời gian và không gian.
- Phân tích ảnh hưởng các nhân tố đến năng suất lao động:
+ PP phân tổ liên hệ
+ PP hồi quy tương quan
+ PP loại trừ
