Różnica w płacach kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach
Ustalmy jasno
Nie istnieje
Powtarzam jeszcze raz
GENDER PAY GAP NIE ISTNIEJEEEE
Tak
To może brzmieć jak coś szokującego ale wszystkie te statystyki które widzieliście i biliście się przez nie po czole krzycząc"JAK TO, MĘŻCZYŹNI ZARABIAJĄ WIĘCEJ NA TYCH SAMYCH STANOWISKACH CO KOBIETY TYLKO DLATEGO ŻE SĄ MĘŻCZYZNAMI" wszystkie te tabelki i wykresy, są fałszywe
Well
Nie fałszywe, po prostu źle je czytaliście
Spójrzmy chociażby na ten screen
Pierwsza lepsza tabelka wzięta z googla
Ups! Ten obraz nie jest zgodny z naszymi wytycznymi. Aby kontynuować, spróbuj go usunąć lub użyć innego.
Zauważcie że użyto w tytule słowa średnia
Wszystkie te badania i tabelki przedstawiające różnice zarobkowe kobiet i mężczyzn to średnie godzinowe
A ze średniej nie da się wyciągnąć wniosków o tym że kobiety są dyskryminowane i płacone jest im mniej za samo bycie kobietami
Średnia nie dostarcza nam tylu informacji aby taki wniosek można było wysunąć
Badania te nie biorą pod uwagę na przykład nadgodzin czy urlopów branych przez pracowników
Kobiety częściej chodzą na urlopy w pracy( chodzi głównie o ulrop macierzyński) mężczyźni częściej biorą w pracy nadgodziny
Mężczyźni ponadto są bardziej skłonni do pracy w lepiej płatnych zawodach np: prawnik, lekarz, inżynier itd a kobiety w w tych mniej płatnych: opiekunka sprzątaczka
Średnie tych danych pod uwagę nie biorą dlatego ze średniej nie da się wyciągnąć wniosku o tym że w naszym kraju występuje szeroka dyskryminacja kobiet
A gdyby sporządzić badanie które rzeczywiście brało pod uwagę wszytskie te czynniki to różnica pomiędzy płacami obu płci byłaby naprawdę znikoma
Proszę nie dawajcie się nabierać na głosy przygłupów którzy wrzeszczą jaka to panuje w Polsce dyskryminacja kobiet i zawsze sprawdzajcie informacje które do was docierają
