Assistant Architect - PT-BR Até Capitulo 200

Capítulo 180

180 - Conciliação

Após o ato, Zhang Siyi se encontrava exausto na cama, todo o seu corpo estava fraco, sua mente vazia, os cantos dos olhos vermelhos e seu couro cabeludo formigava ainda sob o efeito do prazer recente.

Gu Xiao ainda estava deitado sobre ele, roçando seus corpos. Levou um bom tempo para que Zhang Siyi recuperasse a razão. Com a voz rouca, ele reclamou da brutalidade de Gu Xiao: "Seu idiota, você me machucou tanto..."

O sexo que havia ocorrido como resultado de uma briga não podia ser culpado por ser tão áspero.

"Quem te mandou começar uma briga comigo primeiro?" Gu Xiao moveu seus lábios para baixo, explorando o pescoço de Zhang Siyi, enquanto deixava uma marca de mordida como castigo. Ele chupou o pescoço de Zhang Siyi, que estava jogando a cabeça para trás, gemendo.

Zhang Siyi murmurou: "Quem queria brigar com você..."

"Isso não é considerado uma briga? Eu só recusei ajudar seu colega de classe, e você ficou furioso, nem quis comer. Não queria competir contigo, nem recuar, nem te ignorar... O que você quer que eu faça?" Gu Xiao ergueu a cabeça, suspirando impotente. Então, ele relaxou a pressão em volta do pescoço de Zhang Siyi com sua mão, murmurando: "Eu estava com raiva, pensei em te matar bem aqui na cama."

Zhang Siyi, assustado, encolheu o pescoço, e Gu Xiao tirou-lhe o fôlego, sufocando-o. O beijo era tão feroz que Zhang Siyi sentia que Gu Xiao tinha controle absoluto sobre sua vida.

Esse homem tão arrogante, no entanto, ficou sentado nas escadas por meia hora, parecendo miserável, e o abordou com uma voz suplicante pedindo para "fazer as pazes". Talvez ele realmente estivesse muito chateado... Ugh~

Agora, através do sexo, eles tinham liberado todas as emoções reprimidas e finalmente poderiam conversar calmamente.

Zhang Siyi agarrou a mão de Gu Xiao e mordeu levemente o ponto entre o polegar e o indicador dele, dizendo com pesar: "Foi a sua atitude que estava tão ruim, tão desumana! Su Yuan é uma ótima colega de classe da minha universidade. Ela é dois anos mais velha que nós e é muito madura. Quando fomos para o Reino Unido, éramos como caipiras na cidade grande, não sabíamos de nada. Ela nos ajudou a registrar na delegacia, abrir contas bancárias e fazer o registro na universidade. No estudo também, ela nos ajudou a entender como baixar os materiais das palestras, onde conseguir materiais para modelos, e assim por diante. Se havia algo que não sabíamos, podíamos perguntar a ela, e ela sempre ajudava. Ela é realmente uma pessoa incrível, não apenas por causa de sua personalidade, mas também pelo seu desempenho acadêmico. Portanto, quando vi que ela estava tendo dificuldades agora, e se eu pudesse ajudar de alguma forma, eu realmente queria. Não sou do tipo que recomenda alguém que eu não conheça bem. Eu achei que ela tinha a personalidade certa para trabalhar na Wujing, e ela tinha as habilidades para isso. Pelo menos, ela estava muito melhor do que eu durante os meus dias de estudante. Eu ficaria feliz em ver a Wujing ganhar um membro valioso. Além disso, para você, isso não seria tão difícil, certo? Se você não confia, pode entrevistá-la primeiro... Eu pensei que você entenderia o meu ponto de vista. Eu estava entusiasmado em ajudar minha colega de classe, mas você jogou um balde de água fria em cima de mim. Como eu poderia aguentar isso?"

Gu Xiao ouviu calmamente, e parecia que ele estava refletindo sobre isso. Depois que Zhang Siyi terminou suas queixas, Gu Xiao explicou por que havia recusado: "Siyi, a situação na Wujing não é tão boa como parece. De um ano para o outro, nossos projetos de grande porte estão diminuindo gradualmente. Além disso, temos projetos que estão parados e pagamentos em atraso. No entanto, a gerência não compartilha esses problemas com os funcionários, pois isso afetaria a moral. A empresa ainda pode garantir os salários e benefícios dos funcionários, em parte porque temos o respaldo da X Academy e porque nosso foco é na qualidade, não na quantidade. Portanto, a queda da indústria não nos afeta tanto. Além disso, a Wujing é uma empresa pequena e a equipe de design já está superlotada, com pouco mais de vinte pessoas. Já atingimos um equilíbrio razoável. Contratar alguém, mesmo que seja apenas uma pessoa, pode desequilibrar essa estabilidade, especialmente se for alguém com apenas um ano de experiência de trabalho. Você viu como estou ocupado. Eu realmente não tenho tempo para treinar um novo funcionário. Pense em quanto tempo levou desde que você entrou na empresa até eu confiar em você o suficiente para cuidar de um projeto sozinho. Você se lembra de quando você cometeu o erro de cálculo de área recentemente? Foi como se você estivesse na escola primária. Quase me deixou louco. Não subestime o que você fez nesse ano e meio. Ambientes diferentes têm impactos diferentes nas pessoas. Ninguém sabe como ela está agora. Assim que ela entrar na empresa e em um novo ambiente, levará um tempo para que ela se adapte. A empresa terá que lhe proporcionar um local de trabalho, pagar seu salário e treiná-la, o que levará pelo menos seis meses, se tudo correr bem. E se não correr bem? Talvez ela não se adapte tão bem à Wujing como você imagina. O que faremos então? Você será responsável por ela ou pela empresa? Isso só aumentaria sua própria pressão."