Initiative - Initiativbewerbung

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Du hast die Firma gefunden, die genau den Job hat, den du willst - aber keine offene Stelle? Bei einer Initiativ-Bewerbung brauchst du auch ein Anschreiben, ein Motivationsschreiben, den Lebenslauf und die wichtigsten, passenden Zeugnisse. Aber vor allem - du solltest es als eine Frage formulieren. Ob sie etwas jemanden mit deinen Stärken demnächst suchen würden.

Nur kannst du dich dieses mal nicht am Inserat orientieren. Du musst die Firma zumindest online so genau überprüfen, dass du ihnen in deiner Initiativ Bewerbung genau sagen kannst, weshalb sie dich brauchen. Ein «Ich kann das besser als ihr bisheriger» bringt dich da nicht weiter. Siehst du Mängel oder glaubst, dein Wissen und deine Fähigkeiten können der Firma helfen - dann darfst du eine Bewerbung schreiben. Gib dir mühe und Versuche nicht, einen Job für Morgen früh um Acht Uhr zu kriegen. Wird so nicht klappen. Diese Bewerbungen brauchen meist mehr Zeit wenn sie in betracht bezogen werden - oder werden schnell abgeschmettert.

Auf keinen Fall solltest du nur ein Lebenslauf senden und ein Begleitschreiben wie «Ich will bei euch Arbeiten, weil ihr geil seid.» Solche Bewerbungen zeugen von mangelndem Interesse und beweisen, dass du dich mit der Firma nicht auseinander gesetzt hast. Das führt sehr schnell zu einer Abweisung.

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