Dasar Pemeliharaan Serikat Kerja:
1. Meningkatkan kualitas hidup pekerja (quality of work life) yang lebih baik.
2. Bagaimana manajemen dan Departemen SDM mempengaruhi kualitas hidup pekerja.
3. Peran Departemen SDM berkomunikasi.
4. Mengkaji kemungkinan perbedaan antara disiplin preventif dan disiplin korektif.
