Xây dựng và thay đổi văn hoá doanh nghiệp by Ngo QuangThuat
Version 1.0 1 /109
XÂY DỰNG VÀ THAY ĐỔI
VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
HCM, 01/2006
http://www.ebook.edu.vn
Xây dựng và thay đổi văn hoá doanh nghiệp by Ngo QuangThuat
Version 1.0 2 /109
Lời nói đầu
Trong thời gian vừa qua, chúng ta thường nghe nói nhiều đến các khái niệm văn hoá
doanh nghiệp, văn hoá doanh nhân…tuy nhiên, đến nay các khái niệm này hầu như
chưa được thống nhất. Điều này đã dẫn đến những quan niệm, tư tưởng và phương
hướng xây dựng văn hoá doanh nghiệp chưa được đầy đủ.
Với phương thức tiếp cận những đặc trưng văn hoá, nhất là đặc điểm của văn hoá
con người Việt, sau đó là cơ sở đối chiếu, so sánh nhận dạng văn hoá doanh nghiệp.
Phần cuối là hướng dẫn thực hiện văn hoá doanh nghiệp từ khâu hoạch định, thực hiện,
đánh giá và duy trì văn hoá doanh nghiệp. Các phụ lục kèm theo sẽ là công cụ để các
doanh nghiệp có thể tham khảo thực hiện văn hoá doanh nghiệp mình.
Tài liệu lần đầu được biên soạn và tập hợp chắc rằng còn chưa đầy đủ, đặc biệt là
văn hoá doanh nghiệp có mối quan hệ rất lớn với xây dựng và phát triển thương hiệu,
chúng tôi sẽ sớm hoàn thành tài liệu hướng dẫn này. Mọi ý kiến, rất vui lòng gởi theo
hộp thư: nqcenter@gmail.com
http://www.ebook.edu.vn
Xây dựng và thay đổi văn hoá doanh nghiệp by Ngo QuangThuat
Version 1.0 3 /109
Mục lục
Stt Nội dung Trang
1 Phần I – Tìm hiểu về văn hoá…………………………………….. 05
1.1 Khái niệm văn hoá…………………………………………………… 05
1.2 Các yếu tố văn hoá………………………………………………….. 06
1.3 Các tính chất của văn hoá…………………………………………… 09
1.4 Nhận diện văn hoá:………………………………………………….. 11
1.5 Đặc điểm của văn hoá và con người Việt nam:…………………….. 12
1.5.1 Một số yếu tố của lịnh sử ảnh hưởng đế văn hoá Việt nam:………… 12
1.5.2 Ưu và nhược điểm của người Việt nam:…………………………….. 13
1.6 So sánh phong cách ứng xử phương đông và phương tây:………….. 19
2 Phần II – Văn hoá doanh nghiệp…………………………………. 20
