[BL] Pertunangan Kontrak

Bab 54

“… … .”

Kali ini aku benar-benar tidak bisa berkata apa-apa. Seon-ho berencana mengambil alih Haesin. Selain pertunanganku dengan Kwon Ido, tidak ada kontak apa pun antara kedua perusahaan tersebut. Artinya sama sekali tidak ada alasan bagi Seonho untuk mengawasi Haeshin.

Apakah ini alasan pertunangannya?

Tanpa sadar aku menyentuh jariku yang masih memiliki bekas cincin. Mungkin Seonho telah mengawasi Haeshin yang runtuh sejak awal. Mungkin itulah sebabnya dia menerima pertunangan denganku, memaksa aku mengundurkan diri sebagai kepala departemen, dan kemudian mengawasinya.

'Ini bukan pengawasan, ini keamanan.'

"Hahh”

Aku merasa jantungku berdebar debar. Rasa lelah yang tiba-tiba sudah cukup membuat bagian belakang kepalaku kaku. Aku merasakan sedikit rasa pusing, seolah-olah darah di kepalaku telah terkuras habis.

Aku tahu bahwa tidak ada hal baik yang muncul jika memikirkannya secara mendalam. Semua ini hanyalah spekulasi aku dan bisa jadi hanya kebetulan. Namun, berita yang kudengar silih berganti terus mengalihkan pikiranku ke sisi negatif.

“Apa yang terjadi dengan karyawan yang tersisa?”

Anggota tim yang bekerja denganku dan banyak karyawan di bawah aku. Merekalah yang pertama menderita ketika manajemen dipindahkan. Perusahaan pilihan mungkin tidak bertindak tidak bertanggung jawab, tetapi tidak banyak yang dapat mereka lakukan jika mereka menyatakan tidak akan memberikan dana talangan kepada perusahaan tersebut.

Namun, Direktur Kim menjawab dengan nada suara yang tidak berubah.

“Mungkin dampaknya tidak terlalu besar. Mereka bilang hanya lantai atas yang akan diganti dan strukturnya akan mirip dengan yang sekarang.”

Meski belum terjadi, namun itu merupakan rencana yang cukup detail. Aku tidak mengira dia akan mendapat informasi sebanyak ini, jadi aku mengerutkan kening, tiba-tiba merasakan perasaan tidak nyaman.

“Jadi tidak ada orang yang di PHK?”

“Ya, aku tahu itu.”

Biasanya, karyawan intilah yang pertama kali menyadari adanya krisis manajemen yang menimpa sebuah perusahaan. Pada saat itu, pengunduran diri sudah sering terjadi dan karyawan yang tetap bekerja di perusahaan hampir bertahan untuk menerima kompensasi. Tapi saat aku bertemu dengan Asisten Manajer Yoon beberapa waktu lalu, dia sepertinya tidak tahu apa-apa.

Hanya ada satu kasus yang bisa diharapkan. Negosiasi diselesaikan dengan para eksekutif kunci dan dilakukan tanpa sepengetahuan karyawan lain. Tidak banyak yang akan berubah, jadi pastikan untuk tidak merusak sistem stabil ini.

Artinya, dia melakukan pekerjaan tersebut dengan menyuap hanya orang-orang terdekat ayah untuk mencuri informasi.

“Ayah anda sangat tidak bahagia.”

Direktur Kim tidak dapat menyangkal kata-kata apa pun yang dia ucapkan seolah-olah dia sedang berbicara pada dirinya sendiri. Aku hanya melihat dirinya sendiri melalui kaca spion dan menatap lurus ke depan dengan acuh tak acuh. Aku bisa melihat dua mata cekung di balik kacamata tipis itu.

“Kamu membuat pakaianmu sendiri.”

Itu adalah respons yang tenang. Itu sebabnya itu lebih kejam.

“Apa yang akan kamu lakukan, Direktur Kim?”

Jika ayahku ditangkap, orang yang paling bermasalah adalah Direktur Kim. Pemicu terbesarnya juga adalah Ketua Kim. Jika tidak ada solusi lain, jalan ke depan akan sangat sulit.