兄友妹恭 [✅]

Bab 67

出于某些复杂的原因，陈安收了这家影院，但他从没打算为区区一家影院运营费过心。他一向奉行把专业的事交给专业的人去干，接手后他什么都没动，大方花了一笔咨询费，就等着院线派人来统一整顿。本来他也就计划参加这么一回，把人往外一介绍就完事了。可半路杀出个程乐乐，这事儿就变得有点复杂。

员工看着有点脸熟，但都叫不上名字。管理人员在接手前都跳槽了，这一个月作为过渡，他执行的是无政府主义。

他随便叫了一个人，正是沈大峰：“人都到齐了没？”

马依婷跑出来抢答：“到齐了。”

陈安看了眼马依婷，又看向沈大峰：“我们这儿还有童工？”

马依婷：……

没再等马依婷说话，陈安拢了下袖子道：“那到齐了就开吧。跟大家介绍一下，这是通达院线过来支持的程乐乐。今天我正式认命她为这里的店长，全面负责影院的运营工作。”

程乐乐：……

公司的派遣合同上，明明写的是支持影院店长工作……不过，无所谓了。就当是升官发财吧。

众人哗然，尤其是最初那批人更是哗然得比较喧嚣。

“以后你们有什么事就向她反应汇报。”陈安补充。

说实话，就陈安平时处理的工作量和涉及的项目资金来说，他来出席区区一个影院的早会就已经显得浪费生命了。他没打算再在这种场合多费口，简单粗暴地宣布完人事变动，他望向程乐乐：“你要有什么事，再单独跟我说。我说得差不多了，你来说吧。”

程乐乐：……

程乐乐以为陈安还会说点什么，至少简单介绍一下她的履历相关的，方便大家了解支持她。但保不齐陈安催她发完简历之后便没兴趣打开看了，又或者看完之后认为乏善可陈，更有可能是出于对她的怨恨，所以他才这么草草宣布了他单方面做出的决定。程乐乐更倾向于后者。

有一个对自己能力不认可、并且带着个人情绪的领导，会让接下来的工作寸步难行。

尽管如此，程乐乐心情还算是不错。

原先，她还担心陈安因为以前的事通知通达换人。如今影院情况糟糕透顶，亟待有人干预拯救。在短时间内，陈安怕是找不到一个愿意待在十八线县城随时面临倒闭的公司，又具备一定经验、有专业能力的人，通达也不见得能立刻派出替代人员，再耽误下去，影院就真的凶多吉少了。

好在陈安没有感情用事，甚至用了更激进的方式让她发挥了更重要的作用。即使看上去心不甘情不愿，但至少表明程乐乐是目前陈安需要的人。在最熟悉的十八年里，一向是程乐乐需要陈安，而陈安一直在她身边。现在位置对调，她当然责无旁贷地要守护他的。

既然双方达成了不受往事干扰、继续相互合作的共识，那小哥不拖泥带水的做法也无可厚非。确实，眼下虚头巴脑的那一套可以收一收了，有那功夫不如好好开展工作。

程乐乐问陈安：“我有人事处理的权限吗？”

陈安不明所以，但是点了头。

程乐乐得到确认，转过身面向众人：“初来乍到，我也没什么好送给大家的，就送点爆炒鱿鱼让大家尝尝吧。”说着，她走到人群间，开始点人：“你，你，你，你——”她走到马依婷前顿了顿，唉，小姑娘挺漂亮的，真有点舍不得，“还有你，即刻被公司开除了。趁财务也在，等下去结算工资。”