Đề 2 ( Làm thêm)
[1] Lý thuyết
1. Khi đã là phó boss rồi, cảm giác của bạn bây giờ như thế nào?
- Đương nhiên rất là vui và vinh dự được là người được Boss tin tưởng giao việc quan trọng , được quản lý member, học hỏi kinh nghiệm đa dạng mảng hơn.
2. Boss biết bạn là một người giỏi làm event nhỉ? Ngoài việc làm event, bạn còn giỏi về việc gì?
- Tớ có thể làm event thôi không quá xuất sắc. Ngoài event tớ có thể làm quản trị, reply, collect, write và có biết chút ít về déign . Tớ nghĩ một phó bos nên biết nhiều mảng dù không càn quá giỏi nhưng phải biết một chút để dễ dàng chấm test cũng như quản mem.
3. Những việc mà phó boss có thể làm trong team?
+Quản lý member, động viên member
+ Phân công việc cho các member
+ Thay mặt Boss khi vắng mặt quản lý tốt .
+ Chấm test , ra đề test TTS, lọc mem, v.v
+Bàn bạc một số việc quan trọng với boss
+ Chỉ dẫn những lỗi sai cho các mem sủa
- Tớ nghĩ là rất nhiều nhưng những việc trên là cơ bản nhất nhưng chưa đủ vì làm phó boss còn càn có 1 cái tâm với team nữa, ngoài những thứ được coi là "nghĩa vụ" thì hãy nên đóng góp nhiều hơn thế nữa .
[2] Thực hành
1. Khi team đang cãi nhau loạn cả lên và bạn có nhắc nhở các bạn ấy nhưng mấy bạn ấy không nghe thì bạn sẽ làm gì?
- Dùng cách cương quyết thẳng thắn không có sự trêu ghẹo tất cả nghiêm túc. Yêu cầu các mem lắng nghe phân tích . Giải quyết gỡ rối từng vấn đề trong các mem, hỏi han tham khảo các ý kiến member. Nói rõ cho từng người hiểu lỗi sai khi cãi nhau. Nếu các member không nghe có thể xử lý theo luật team như tăng test, ngưng làm việc, giảm chức vụ, cảnh cáo,v.v từ theo độ mắc lỗi của mem.
2. Một ngày đẹp trời, bạn phó boss chung với bạn (Yun) bỗng nhiên off dài hơn 1 tuần vậy khi đó bạn có thể làm gì bạn Yun và phụ giúp gì cho team?
- Mình sẽ hỏi Yun xem có chuyện gì sao off dài như vậy. Nếu vì lý do trục trặc máy, gia đình, học tập mình xin để lẻ mức tăng test thôi. Còn nếu vì những lí do bịa đặt, lung tung,v.v có thể bị "đánh dấu" 3 lần vậy sẽ out team. Cuối tháng cảnh cáo trước toàn mem. Tăng test.
-Phụ giúp team làm thay việc cho Yun, bàn giao công việc nhỏ lẻ hơn để các mem cùng làm giảm bớt áp lực. Nhưng trong thời gian đó vẫn phải quản mem chặt chẽ. Sau khi các mem làm phải đưa cho tớ duyệt "thành quả" .
3. Hãy suy nghĩ một event cho Design, Review và Write (cả 3 trong 1 event) Số vòng phải trên 4, tên từng vòng, thể lệ,...
Vòng 1
🌺Xin chào các bạn đã đến tới event năm nay của -Pearl_Team- chúng tôi. Đã ấn vào thì xin đừng vội đi . Ở lại chút nào xem qua nhé !!!
🎉🎉Chào mừng bạn đã tới event của team chúng tôi, với tựa đề " Kỉ niệm Pearl Team đạt 100 flo" đối với chúng tôi "100" không chỉ là con số mà còn sự cống hiến hết mình của các bạn member trong team mà còn là sự ủng hộ hết sức nồng nhiệt của tất cả các bạn. Con số "100" quả là một con số rất đặc biệt tuy không quá to lớn nhưng con số "100" cũng như một cột mốc vô cùng lớn trong việc phát triển team như ghi nhớ lại một chặng đường đã qua 🎉🎉
🌸 Để kỉ niệm một sự kiện trọng đại như vậy chúng tôi đã mở event cho 3 mảng đó là Write , Review và không quên Design . Sau đây sẽ là cánh thức đăng kí tham gia event nhé :
