Hay un Chef Yu en la industria del entretenimiento

Capítulo 61 - Hotel esmeralda

Después de que Yu Siyang golpeara unilateralmente a Pang Yujie, se lo comunicó inmediatamente a Luo Peng. Luo Peng se rio, le hizo un elogio tridimensional por teléfono y luego se apresuró a presumir ante Wei Xiaofeng.

"¿Quieres decir que, después de tu entrenamiento, Xiao Yu ha dado un gran paso hacia la meta de ser un hombre puro?" Wei Xiaofeng miró a su estúpido primo como si fuera un extraterrestre.

Luo Peng asintió con naturalidad: "Por supuesto, Xiao Yu ahora sabe cómo golpear a la gente, un verdadero hombre con sangre de hierro".

"¿Cuál es la razón para que tengas un malentendido tan profundo?" Wei Xiaofeng pensó que su estúpido primo podría ser realmente un extraterrestre. Sus circuitos cerebrales son tan extraños que no podrían ser propiedad de un humano.

Luo Peng: "..." ¡¿Por qué de repente sintió dolor de corazón?!

"Xiao Yu era un buen estudiante de secundaria cuando estudiaba", el rostro siempre indiferente de Wei Xiaofeng mostraba una expresión de dolor. "Desde que te conoció, se precipitó a la segunda avenida (1) y nunca volvió".

(1) Por el camino equivocado

El golpe cómplice de Wei Xiaofeng causó 10.000 puntos de daño a Luo Peng.

"No soy tan mala influencia". Luo Peng expresó su descontento.

La cara de Wei Xiaofeng era indiferente.

"Jeje, estás ocupado, me iré primero".

Luo Peng dijo que estaba a punto de correr, y Wei Xiaofeng gritó: "¡Vuelve!"

"De acuerdo". Inmediatamente se sentó de nuevo a su posición original con honestidad.

"¿Ha salido el plan de rodaje de P&H?" Wei Xiaofeng preguntó mientras iba a tomar una carpeta en el escritorio.

Luo Peng dijo con un "um": "Ya se informó, y Xiao Yu no tiene ningún problema con el plan de rodaje, y también se le informó al director Jin".

"Mira esto y pregúntale a Xiao Yu si está dispuesto a aceptar este patrocinador". Wei Xiaofeng le entregó la carpeta a Luo Peng, "Si Xiao Yu está dispuesto, puedes contactar con su responsable".

Luo Peng abrió la carpeta, y el exquisito folleto de la parte superior apareció. Se sorprendió: "¿Hotel Esmeralda?" En la carpeta, estaba el folleto del Hotel Esmeralda y el primer borrador del plan de promoción de la marca. Y también estaba el plan de negocios del Hotel Esmeralda para los próximos cinco años.

Wei Xiaofeng se preparó tranquilamente una taza de café, esperando a que Luo Peng terminara de leer la información.

El director de marca del Hotel Esmeralda y Wei Xiaofeng intercambiaron tarjetas de visita en una cena, y luego ya no se puso en contacto con él. Cuando recibió la llamada de la otra parte, se sorprendió un poco. Después de recibir esta información, no estaba menos sorprendido que como estaba Luo Peng ahora.

La historia del Hotel Esmeralda, un hotel de cinco estrellas de gran tradición en China, se remonta a hace más de cien años. El hotel siempre se ha gestionado con una actitud prepotente de "venga y vaya como quiera". Aunque ha habido innovaciones durante este periodo, muchos conceptos de la empresa familiar con una larga historia han quedado profundamente arraigados, y muchos ancianos de la familia son conservadores, por lo que no están dispuestos a abrir los ojos a los tiempos ya diferentes, lo que hace que la gestión del Hotel Esmeralda sea especialmente caótica.

El nuevo presidente del hotel, que llegó al poder hace unos años, introdujo en el hotel el más avanzado sistema de gestión con medidas estruendosas, y al mismo tiempo reorganizó al personal del hotel. La mayoría de los miembros inútiles y codiciosos de la familia fueron eliminados del hotel, y muchas personas con talento fueron promovidas. Justo cuando las condiciones comerciales del hotel mejoraban poco a poco, un cocinero emblemático del hotel falleció inesperadamente.