Sin Moral

Capítulo 4 Conflicto Parte 2

Después de inscribirse como el estudiante más joven en la Universidad de Corea, se graduó de la facultad de derecho y entró en Doguk. Durante los años posteriores, se destacó con sus habilidades como asociado junior antes de irse a estudiar al extranjero en Estados Unidos. Después de que fue admitido en el Colegio de Abogados en el estado en que se encontraba, su patrimonio neto aumentó significativamente cuando regresó.

En ese momento, la mayoría de los otros grandes bufetes de abogados intentaron reclutarlo, pero él decidió regresar a Doguk, donde estaba Mihee, su superior de su alma mater *( referencia a una persona que actúa como impulsora, expresión utilizada por la Universidad). Posteriormente, sus ingresos fueron lo suficientemente significativos como para ascender rápidamente a la cima como socio de la firma.

En un bufete de abogados, las palabras de un socio hábil eran absolutas, especialmente para un asociado.

Naturalmente, Yoonshin pensó en las palabras dirigidas a él.

"Odio cuando sucede algo que no tiene un vínculo causal conmigo".

Seheon parecía el tipo de persona que se molestaría por eso, como había dicho. Parecía una persona fría y racional que detestaba todo lo que no podía explicarse lógicamente. Yoonshin había escuchado muchas cosas sobre él a lo largo de los años y se preguntaba si alguna de ellas era cierta, pero después de conocerlo en persona y conversar, Yoonshin comenzó a pensar que Seheon era más frío de lo que decían los rumores.

Yoonshin ya sabía que lo pasaría mal en la firma incluso si todos lo recibían allí, pero que Seheon
tuviera una mala primera impresión de él empeoró
aún más la situación. Seheon era un socio valioso en la firma, por lo que Yoonshin esperaba sinceramente no encontrarse con Seheon en el trabajo.

Además de eso, vivían en diferentes edificios, por lo que mientras la hora en que iban a trabajar no se superpusiera, no había muchas posibilidades de que se cruzaran.

Curiosamente, Yoonshin todavía tenía un mal presentimiento sobre la situación.

"Qué predicamento".( influencia o grado de estimación de una persona o cosa)

Yoonshin tocó la foto de Seheon y suspiró suavemente.

————

En los pequeños sillones de recepción en la oficina de Mihee, el dueño de la sala se sentó frente a Seheon. Seheon, mirando al otro lado sentado con las piernas cruzadas, parecía completamente asombrado. Detrás de su cabeza, el monitor mostraba las noticias. En la pantalla estaba el rostro afilado y feroz del segundo hijo del Grupo Soohan, quien también era cuñado de Yoonshin.

La voz del reportero salió de la pantalla: "Esta tarde, en una sala de conferencias en la sede de Soohan Group en Gangnam, el director Jeongwon Yoo de Soohan Holdings abrió una conferencia de prensa para abordar su posición con respecto a la reciente controversia sobre el asalto de un empleado".

"Pip.." Mihee apagó el monitor de televisión detrás de Seheon con su control remoto. Seheon habló cuando se restableció la tranquilidad de la habitación.

"No entiendo por qué elegiste al asociado que yo supervisaría sin consultarme primero", espetó Seheon en un tono lento.

Mihee sonrió torpemente. "Seheon, escuché que Yoonshin es bastante meticuloso. No solo ve las cosas hasta el final, sino que también está orientado a los detalles, es bueno para encontrar precedentes y excelente para leer informes de investigación en archivo. Además, dice todo lo que necesita sin dejarse intimidar por personas mayores con más años de práctica. Te gustan los socios así, los que son buenos en el trabajo y tenaces."

"Por supuesto, admito que lo hago, eso es si entienden lo que digo".

"Seheon, ¿qué tal si tienes una mente abierta..."

"Si querías que mi mente estuviera abierta, deberías haber pedido mi opinión. Ya le diste un apartamento."

Mihee no pudo replicar a eso, así que dejó de hablar. Seheon aprovechó la oportunidad para agregar: "Claramente te dije que no lo quería. Si ibas a reclutarlo ignorando mi opinión, lo menos que podrías hacer es no enviarlo en mi dirección. ¿No puedes medir su personalidad en absoluto? Él no puede trabajar debajo de mí. Esto va contra la ley. Esto va en contra de la ética profesional. '¿No siente pena por la otra compañía que será absorbida en esta fusión y adquisición?' Él va a interferir con todas y cada una de las pequeñas cosas. No soporto que un asociado al acecho se acerque a mí y me haga perder el tiempo de esa manera. Envíalo lejos.

"Ves, eso no es posible", respondió Mihee.

"Entonces envíalo al grupo de litigios. Eso, al menos, encajaría mejor con él. No puedo mantenerlo. ¿El trabajo es una broma para ti?"

Seheon estaba hablando bastante fuerte a Mihee, ella respondió, tratando de persuadirlo: "Abogado principal Kang, no, líder del equipo Seheon Kang. Hay trabajos para los juniors en cada equipo. Pero su equipo es el único sin abogados junior. Repito, el grupo de derecho corporativo, el equipo más importante de nuestra firma, no tiene asociados junior. ¿Adivina qué?"

"Porque ninguno de los bastardos cumple con mis estándares".

"¡Exactamente! ¡Todos los abogados que te envié levantaron sus banderas blancas! Debido a tu personalidad retorcida, se vuelven inseguros, lloran y se dan por vencidos. Sucede tan a menudo que no hay abogados jóvenes, y solo sobreviven los abogados veteranos duraderos, ¿sabes? Recluté y acepté a Yoonshin Do porque lo evalué y creo que encaja bien. ¡¿No crees que necesitas al menos un par de jóvenes para asignarles tareas pequeñas y tediosas?!"