Sin Moral

Capítulo 48 Conocimiento {Volumen 2}

Acto 10

Seheon se sentó frente al monitor de su computadora portátil en el estudio de su departamento y encendió su micrófono USB. Chasqueó los dedos, haciendo que los abogados principales en la pantalla dejaran de apresurarse y se concentraran en Seheon. Estos abogados eran miembros de nivel directivo de un grupo más grande a cargo de un proyecto de adquisición de una empresa por parte de Doguk.

Seheon miró en silencio la pantalla detrás de las cabezas de los abogados y luego dijo: "Si hicieras que un socio se sentara en su estudio un domingo, ¿no crees que necesitarías hacer que mi servicio voluntario valga la pena? Espero que esta sea una discusión que también ayude a sus carreras".

Entonces, el abogado más experimentado del grupo levantó la mano. Su rostro mostraba claramente su determinación de no arruinar el fin de semana de Seheon. Inhaló profundamente y luego señaló en orden a los abogados que estaban a su lado.

"Empezando por mí y siguiendo el sentido de las agujas del reloj, determinamos las condiciones clave de los contratos firmados por la empresa a adquirir, los estatutos y reglas del directorio, el convenio colectivo y las regulaciones laborales, incluido el seguro de los empleados, el estado de los activos. incluidos los bienes muebles e inmuebles, y el estado de los recursos humanos de la empresa. Según las instrucciones, investigamos varias áreas del derecho y estamos redactando un informe de diligencia debida. Pensamos que sería mejor hablar con usted de forma provisional para informarle brevemente sobre algunos puntos clave".

Hojeando las impresiones, Seheon preguntó con calma: "En los documentos impresos que el secretario Tak envió por mensajería, veo que faltan detalles sobre licencias, derechos de propiedad intelectual e impuestos. ¿El Equipo B está haciendo eso?"

"Oh sí. El Equipo B está investigando las diversas licencias y derechos de propiedad intelectual. Una empresa de contabilidad está investigando las cuestiones fiscales de forma independiente, por lo que se informarán por separado mañana. Nuestro equipo está haciendo todo lo posible para que la empresa adquirida pueda funcionar sin problemas una vez cerrado el trato. Pero primero debemos terminar de reunirnos y organizarnos dentro del equipo. Me preguntaba si estaría bien reanudar la reunión en una hora".

Seheon cerró el documento con una palmada y respondió: "También necesito revisar los documentos adicionales que recibí hoy, así que te daré un poco de margen de maniobra".

"Lo agradezco"

"Te daré 25 minutos", Seheon terminó unilateralmente la conversación. Apagó el interruptor, silenció el micrófono y observó a los abogados en la pantalla corriendo frenéticamente. Llevó las impresiones y una pluma estilográfica y luego se sentó en el sofá, fuera de la vista de los abogados. Se reclinó cómodamente. Mientras examinaba rápidamente los documentos, sus ojos gradualmente se volvieron muy enfocados.

"La probabilidad de éxito o fracaso del acuerdo está en juego... ¿Por qué esta carta de opinión es tan detallada? ¿No miraron el informe escrito por el cuarto año?(*habla de Yoonshin) Seheon murmuró para sí mismo.

Mientras hojeaba las páginas, marcó los puntos relevantes, sólo entonces, una página cayó entre los documentos. Seheon lo recogió y su hermoso rostro se arrugó levemente. Era parte del documento presentado por un senior especializado en derecho laboral. La página era un apéndice con gráficos sobre cuestiones como la situación de los salarios atrasados ​​y las indemnizaciones por despido y sobre la situación de los trabajadores temporales. Eso en sí no fue nada especial. Sin embargo, el nombre en la esquina superior derecha hizo que frunciera el ceño.

Se quedó mirando la breve nota en la esquina, solicitando comentarios si había algún error, junto con el nombre y número de Yoonshin.

"El subdirector del equipo le pidió a Yoonshin que trabajara sin mi permiso", pensó Seheon.