Entre Richesse et Malchance

Chapitre 13- stratégie d'escalade

Ça fait une semaine aujourd'hui que l'entreprise Vasada continue à mettre des bâtons dans les roues à ma société. Ce n'est pas grave, aujourd'hui c'est samedi et nous allons organiser une réunion pour trouver une solution au problème. Je prends mes clés de voiture, je pars en direction de Bordeaux, où se trouve le siège de DreNic Mode. J'ai mis 1h30 pour y arriver mais je suis arrivé. Anastasia voulait qu'on passe un peu plus de temps ensemble mais désolé Anne, j'ai du pain sur la planche. Je suis arrivé un peu en retard de 15 minutes, mais ce n'est pas grave, il n'y a aucun patron pour me disputer.

Je rentre dans la salle de réunion. On les entend même derrière cette porte coulissante à la style japonaise, oui je suis fan du Japon et alors, ils crient, s'engueulent pour savoir comment résoudre ce problème. Quand j'ouvre cette porte vers la droite,je regarde chaque personne de la salle, qui se met à sa place sans un bruit, sans rien dire, sans terminer leur discussion, et se prépare à écouter ce que j'ai à dire. Pas par crainte d'être viré, mais par respect. Oui j'ai 15 ans et des gens qui ont plus du double de mon âge me respectent.

" Bonjour à toutes et à tous, merci d'être toutes et tous venus, chères patrons et patronnes des différents magasins DreNic en France et les 3 Grands Chefs qui dirigent les quartiers de Lyon, Bordeaux et Paris. Bien sûr aussi à tous les assistants et assistantes également. Trêve de formalité, nous avons un gros souci sur le dos", Clara derrière fait avancer le PowerPoint que j'ai préparé pour montrer les chiffres et autres soucis que nous rencontrons. Après une présentation de 15 minutes pour montrer à quel point nous sommes dans la mouise, tout le monde commence à parler pour régler le problème. Dans ce genre de situation, on prend un tableau, on fait un tour de table pour avoir les idées de tous, en les écrivant sur le tableau, on fait un débat pour savoir quelle partie est la mieux à faire pour redresser les chiffres. On pourrait penser que cela ne nous affecterait pas tant que ça à la fin d'avoir juste des clients en moins sur leur site. Mais comme ils nous ont fait une anti pub qui consiste à nous descendre pour que moins de gens viennent, on n'a pas baissé d'1/4 des clients en moins, mais de 2/4. Les gens ne veulent plus que acheter sur Internet et comme le monde, après le Covid, achète de plus en plus sur Internet, les entreprises comme la mienne se font majoritairement leur chiffre d'affaires dessus.

Nous décidons de faire une pause pour manger à 13h, généralement cette pause est faite pour manger et parler d'autres choses. Mais cela ne marche pas de cette manière. Je parle avec Clara pour savoir quel est son avis par rapport à tous les avis. Oui car si elle ou moi faisons un avis, tout le monde irait dans notre sens qu'il soit nul ou non, nous sommes les deux plus hauts dirigeants dans l'entreprise. Je suis le PDG et elle mon assistante il n'y a pas de grade plus haut. Normalement dans les entreprises, tout le monde fait pression sur l'assistante du PDG car c'est une fille et le PDG un mec ou inversement donc la fille ou le mec passe sous le bureau pour pouvoir devenir l'assistante ou l'assistant. C'est ce que les patrons des magasins ou Grands Chefs pensent dans les entreprises. Mais comme moi j'ai 15 ans et Clara 27 ans. On a plus de 10 ans d'écart donc les gens ne pensent pas que ce soit possible, enfin ils sont minoritaires et ne font pas partie des gens de cette réunion.

C'est pratique d'avoir une personne plus vieille que soi comme assistant, Clara est plus sage que moi dans les situations de ce genre alors je sais que je peux lui faire confiance. Même si dans certaines choses elle n'est pas douée. Elle a 27 ans et dans 3 ans 30 ans, normalement une personne normale aurait quelqu'un et penserait à avoir une famille ou autre, même au moins de l'expérience dans ce domaine. Non, elle n'en a aucun. Plus je réfléchis, plus je me dis que c'est de ma faute. Elle est intelligente, son caractère est super, elle ne s'énerve pas pour rien, elle aide quand on a besoin, et elle est jolie faut se l'avouer. Même en me disant ça je ne lui ai jamais demandé. Elle est peut-être juste pas douée avec les mecs de son âge ? Ou ce n'est pas son genre ? Elle préfère les plus vieux ou les plus jeunes ? Bref, je m'égare du sujet de la réunion. Après avoir continué jusqu'à 22h, tout le monde est parti de la salle et est allé rentrer chez eux. Moi je suis resté avec Clara dans l'open space. J'ai fait construire des chambres pour ceux qui veulent, par exemple pour ne pas prendre la route à pas d'heure. Après les chambres sont simples, une porte avec douche et toilette, un placard où il y a des serviettes et un lit double. La seule chose qu'on demande après utilisation c'est de laver les draps, etc. chez soi et les remettre en place. Et ça marche, il faut juste prévenir à l'accueil avec un papier disant qu'on utilise une chambre avec le numéro et c'est bon. Parfois je me dis que je suis un bon patron quand même. Bref, on n'a toujours pas trouvé de solution au plan des Vasada mais bon. On a encore demain.

Dimanche arrive, j'ai réfléchi toute la nuit à une solution. Je pense qu'on ne pourrait pas faire mieux. Il est 9h. Tout le monde est dans la salle de réunion, je fais mon entrée. J'attends que tout le monde s'assoie, puis je prends la parole d'un ton calme et posé : "J'ai réfléchi toute la nuit, j'ai une idée. Les médias veulent que je parle à la presse en personne sur le sujet. Je vais le faire, et me dévoiler au public en tant que Maxime Berserk, le PDG de DreNic Mode".