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Primero los diez empleados nuevos son recibidos por una persona de la administración que les hace firmar el contrato, les pide sus datos completos y los registra en la base de datos de la empresa. Es un proceso robótico, pero Jeff siente un subidón de adrenalina, es la primera vez que entra a la empresa y es la primera vez que establece una relación con HunterX. Después de firmar los documentos, les dan dotación, uniformes, gafas, sombreros de protección, guantes, botas. El uniforme es un overall azul oscuro con un número en el pecho. Es su número de empleado.

Los llevan a un vestier con casilleros en donde les dicen que dejen todos sus objetos personales, incluido el celular. Todos firmaron un acuerdo de confidencialidad, lo que Jeff sabía que iba a pasar. Cualquiera trabajando en el área de Desarrollo necesita firmarlo. ¿Esa es la razón por la que están buscando trabajadores con tanto desespero?

Cuando por fin los llevan al área de ensamblaje, encuentran que ya había otras diez personas allí. La persona de administración por fin los deja y por un segundo, los diez nuevos no tienen ni idea de qué va a suceder.

— ¡Hola! ¿Cómo están? Yo soy North. Hola, hola, mucho gusto.

El hombre que llegó debe ser apenas unos años mayor que Jeff, está vestido de forma casual.

— No molestes — alguien empuja a North a un lado, es un hombre como de la misma edad, pero algo más serio —. Hola, me pueden decir Sonic o supervisor. Yo soy la persona encargada de la zona de montaje. Todos ustedes van a emparejarse, uno viejo y uno nuevo, para que aprendan lo que tienen que hacer.

Jeff mira a los empleados antiguos. Son solo veinte para una zona de ensamblaje tan grande.

— Como veo que observan el lugar... Sí, es grande, tuvimos problemas de espionaje corporativo. Si aprecian no estar en la cárcel, es mejor que no lo intenten. Tampoco hagan que otras personas pierdan su trabajo. Tuvimos que despedir al noventa por cierto de nuestra planta.

— Y yo soy el tester — North vuelve a hablar —. Yo soy parte del 10% que se quedó.

— No le hagan caso — pide Sonic.

Alguien alza la mano para hacer una pregunta.

— ¿Qué es un tester?

— Él conduce los autos y prueba nuevas funciones.

— A veces es peligroso — dice North.

— Nunca es peligroso — recrimina Sonic.

— Esa vez el calentador del manubrio estaba muy caliente.

— Solo fueron tres grados más arriba de lo esperado. Ahora vete, distraes a la gente.

Jeff comienza a sentir que no está bien. ¿Esos dos payasos y los diez operarios antiguos son las únicas personas de la empresa que verá? ¿Y el viejo ese? ¿Dónde está Alan? Este trabajo no tiene sentido si no tiene la oportunidad de ver a Alan. Después de que los payasos dejan de jugar, él es asignado a un trabajador antiguo, quien para su mala suerte es extranjero. Claro, un extranjero no puede filtrar secretos de la empresa porque no entiende el idioma, y tampoco puede explicarle bien a Jeff cómo hacer su trabajo, por lo que se comunican con señas y con un par de palabras en tailandés, inglés y japonés.

El trabajo es repetitivo y Jeff aprende sobre todo viendo a su compañero y a los demás. Solo tienen que armar motores, es como en clase, la diferencia es que le están pagando y tiene que hacerlo durante ocho horas en la madrugada. Al menos pagan mejor que en otros trabajos. Más lo que va a ganar en la lotería. Jeff sonríe. A pesar de que su compañero no habla tailandés, prefiere quedarse con él cuando les dan un descanso de media hora.

Mañana Será [Alan/Jeff]Donde viven las historias. Descúbrelo ahora