CAMINO REAL PARTE 2

Capítulo 280 - La despedida

Además de la reorganización del personal después de la guerra, también hubo una reorganización del ejército. El territorio se había duplicado y había que recompensar y ascender a los generales que habían dejado huella. La complejidad e importancia de este asunto no era menor que la de los asuntos políticos. Sin embargo, la Oficina del General ya había establecido procedimientos y la reorganización del ejército no causó demasiada confusión.

La nota fundamental de la reforma militar fue la infiltración de la estructura militar originalmente reservada a la prefectura de Liang en los ejércitos estatales y de condado. El departamento de personal se convirtió en una pieza clave.

El batallón de personal de los tres ejércitos del gobierno de Liang se amplió hasta convertirse en un ministerio, y la oficina del general seleccionó a los talentos para desplegar los ejércitos. El departamento de personal se encargaba de transmitir documentos, recopilar información, proporcionar información y asesoramiento sobre las operaciones y redactar resúmenes posteriores a la batalla. La tarea principal era ayudar en el combate, no sobrepasar su autoridad y no castigar a los generales.

En resumen, era algo así como un asesor militar o un consejero personal, con algunas funciones de supervisión. Sin embargo, a diferencia de estos últimos, todos los oficiales de Estado Mayor eran responsables de las operaciones, formaban parte de la jerarquía militar y no podían interferir en las órdenes de los oficiales militares. Asimismo, los oficiales de Estado Mayor eran nombrados por la Oficina del General, y el jefe podía solicitar un traslado, pero no podía matar a un oficial de Estado Mayor por ningún motivo. Si esto ocurría, se sospechaba que la unidad estaba fuera de control.

Cuando se crearon por primera vez los batallones de personal en los tres ejércitos del gobierno de Liang, mucha gente pensó que era una forma de proporcionar oficiales de estado mayor a simples campesinos con poco dinero. Sin embargo, una vez ampliada la medida, quedó claro cuál era la verdadera intención. Puede decirse que el control sobre los ejércitos se endureció con relativa suavidad, frenando efectivamente la privatización del ejército. En un mundo de caos, en el que los generales están creando sus propios ejércitos, sólo un sistema militar sencillo como el de Bingzhou podría haber promovido ese enfoque.

Pero los beneficios también estaban claros. Muchos de los generales del ejército procedían de entornos pobres y no podían permitirse contratar oficiales de Estado Mayor de confianza, y luchaban basándose en la experiencia y la intuición. El personal podía ayudarles en la mayoría de los preparativos de la batalla, reduciendo la posibilidad de errores. Para los generales del clan que ya tenían un bastón personal, también era un candado de protección. No se les permitía interferir en las operaciones del personal, pero podían hacer sugerencias operativas y ser incluidos en la lista de referencias.

Esto facilitó mucho la preparación de los generales para la batalla, e incluso de los que eran buenos en la guerra, para evitar cometer errores importantes por imprudencia. Esto por sí solo mejoró las posibilidades de victoria en una cantidad desconocida.

Por supuesto, Zhang Bin, un consejero, asumió el papel de jefe de personal.

A esto le siguió la propiedad del ejército. El ejército de la familia Liang se había transformado en los ejércitos de los Valientes, del Rayo y del Tigre y el Lobo. Con las tropas de la familia Liang como base y los soldados del acantonamiento como carne y hueso, formaron la fuerza militar privada de Liang Feng. El resto de las tropas cantonales fueron divididas en varias ramas y asignadas a generales recién ascendidos como Li Jun y Tian Jun. Los soldados del Estado, por su parte, eran el pilar de la soldadesca y estaban al mando de generales nombrados por la corte de Jingyang, como Linghu Sheng.