Bắc Kinh không đẹp bằng em - Cửu Nguyệt Hy

Chương 5

Kỷ Tinh đã bận rộn đến 8 giờ tối mới có thời gian gọi món ăn mang tới, các đồng nghiệp tụ tập cùng nhau ăn, sau khi ăn xong còn phải tiếp tục tăng ca.

Trong cuộc trò chuyện, bác sĩ Vương hỏi: "Mọi người định làm gì vào cuối tuần?"

Lâm Trấn: "Ngủ. Kiệt sức rồi, ngủ hai ngày hai đêm."

"Kỷ Tinh, còn cô thì sao?"

"Phàm là những người có bạn trai, tất nhiên, với bạn trai của họ, không giống như nhóm độc thân của chúng tôi." Đồng nghiệp A nói, "Bạn trai Kỷ Tinh  đẹp trai, còn đặc biệt có tài".

"Thật sao? Tôi không biết bạn trai của cô trông thế nào." Hoàng Vy Vy nói, "Có bức ảnh nào không cho tôi xem với."

Kỷ Tinh mở một tấm ảnh từ điện thoại di động của cô ấy và đưa cho cô ấy xem.

"Ôi trời, thực sự đẹp trai nha. Làm sao cô quen biết thế?"

"Bạn cùng lớp đại học."

"Tình yêu học đường, ganh tỵ thật. Tôi đại học cũng không tốt, cũng không có nam sinh nào tốt cả" Hoàng Vy Vy hối hận.

Lâm Trấn nói: "Chủ yếu là cô cũng không xinh như Kỷ Tinh".

"Nhân sinh gian nan có một số việc đừng vạch trần!" Hoàng Vi Vi gào thét.

Mọi người cười thành một đoàn.

Đồng nghiệp B bất ngờ hỏi: "Này, cô có được thông báo rằng lương hàng năm sẽ tăng không?"

Kỷ Tinh uống súp của mình và nói: "Chính sách của công ty là tăng 5% theo năm?"

"Nhưng mọi người biết sao không," đồng nghiệp hạ giọng một cách bí ẩn. "Tôi đã đến văn phòng HR vào ngày hôm đó và tôi vô tình thấy các điều khoản của tuyển dụng sinh viên năm nhất. Tiền lương của các sinh viên hiện tại ngang bằng với các nhân viên cũ đã làm việc một hoặc hai năm. Tôi biết, công việc kinh doanh của chúng ta đang phát triển rất nhanh và mức lương khởi điểm cho năm hiện tại đã tăng lên. "

Mọi người im lặng từng người ăn cơm.

Các đồng nghiệp đã làm việc trong ba hoặc bốn năm không hài lòng: "Việc tăng lương của nhân viên cũ không nhiều như vậy".

Kỷ Tinh nói: "Các doanh nghiệp đều là như thế. Họ thà tuyển dụng những người mới đến hoặc thay đổi công việc với giá cao hơn và họ sẽ không tăng lương cho nhân viên hiện tại trừ khi họ được thăng chức. Đó là chuyện bình thường."

Mọi người thở dài.

Hoàng Vy Vy nói: "Tôi chưa nghĩ đến việc tăng lương. Tôi hy vọng sẽ sớm được nhận thưởng cuối năm."

Mọi người không trả lời.

Theo các ủy ban, bộ phận nghiên cứu và phát triển sản phẩm của họ đề cập đến dự án, các điều khoản trong hợp đồng với nhân viên khi họ gia nhập công ty và lời khuyên vượt trội. Mọi người đều khác biệt và bí mật. Vì vậy, mọi người không bao giờ trao đổi câu hỏi về nhận thưởng cuối năm là bao nhiêu.

Tuy nhiên, Hoàng Vy Vy nhanh chóng nói: "Lương  bốn tháng là đủ để tôi về nhà đón năm mới. Ah, chúng ta mau có một kỳ nghỉ năm mới."