En Stark Industries constantemente se contrataban a nuevos trabajadores puesto que ocurrían muchas renuncias y despidos. El personal se renovaba completamente cada tres meses, lo cual era altamente perjudicial para la empresa ya que los fondos que se invertían en las capacitaciones para los nuevos reclutas, desbalanzaban el presupuesto de la empresa.
La CEO Pepper Pots se percató de esto y decidió tomar cartas en el asunto. Sin autorización del dueño de la empresa, Anthony Stark, decide contratar a un nuevo psicólogo con un currículum envidiable que lo hacían la mejor opción y solución para este gran problema.
Steve Rogers llegó para ponerle fin al problema y construir una nueva estructura de empleados capaz de llevar a su máximo potencial Stark Industries. A pesar de las constantes críticas que recibía su nuevo jefe, Anthony Stark, decide mantenerse al margen y dar lo mejor de sí para cumplir su trabajo y mejorar la atmósfera laboral para el bienestar de los empleados, sin importarle quien fuese su nuevo jefe.
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Empleado del mes (Stony)
FanfictionPara ser un psicólogo, Steve Rogers no sabe descifrar muy bien las evidentes señales que su nuevo jefe Tony Stark le envía constantemente. AU, dónde Steve comienza a trabajar para Tony, quien ciertamente es un jefe muy especial. ° Los personajes so...
