The Problem with Marrying Rich: Out of the Way, Ex

Bab 173 dan Bab 174

Bab 173: Orang Melampaui Orang, Pegunungan Melewati Pegunungan

Di dalam Ye Group, ada lima perusahaan, di antaranya Huayang Land Holdings dan Huayang Technologies adalah merek lama. Mereka menikmati sejarah lebih dari 30 tahun, dengan demikian adalah fondasi Ye Group. Belakangan, E-commerce Huayang yang baru didirikan, Huayang Entertainment dan Huayang Productions, meskipun berkembang pesat, bukanlah sumber utama pendapatan Ye.

Selama bertahun-tahun, Ye Zhiyuan telah berusaha untuk melampaui keluarga Su di Kota Hai untuk menjadi yang terkaya di Asia. Namun, dia gagal mewujudkan mimpinya sampai dia pensiun. Sekarang Su Group dipindahkan untuk bertanggung jawab atas Su Ye. Su Ye, 27 tahun, adalah putra tertua dalam keluarga Su, dengan aset hampir $ 40 miliar. Su sudah lama tidak bisa diatasi untuk Ye.

Meskipun keluarga Ye adalah raksasa terbesar di Kota Ye, ada orang yang melampaui orang dan gunung di atas gunung.

Itu sudah pada hari kedelapan dari bulan lunar pertama. Setiap lantai bangunan kembar Huayang penuh dengan orang-orang yang sibuk.

Setiap departemen juga telah memulai perekrutan pertama mereka di tahun baru.

Yang Kexin keluar dari ruang wawancara. Dia mengenakan setelan krem. Riasan wajahnya yang ringan terlihat sangat halus. Senyum lebar di wajahnya, dia pasti mendapatkan hasil yang sangat baik dalam wawancara.

Dia melamar direktur departemen pemasaran ketiga. Meski kurang memiliki pengalaman kerja, ia memang memiliki latar belakang, kefasihan, pendidikan, dan kontak pribadi yang sangat baik.

Baginya, itu bukan masalah untuk mendapatkan pekerjaan seperti itu.

Kantor pusat Huayang, lantai 21.

Asisten He Li mendorong membuka pintu kantor presiden dengan setumpuk file di tangan. "Tuan Ye, ini resume dan wawancara evaluasi karyawan yang baru direkrut tahun ini. Mereka dari tingkat menengah ke atas. Apakah kamu perlu melihatnya? "

Ye Hao meletakkan penanya dan menatap sekretaris berpengalaman berusia 30 tahun yang berdiri di dekat pintu.

"Sudahkah aku mewawancarai mereka yang berada di atas level direktur?" Dia bertanya.

He Li mengangguk.

"Ya, ini sebagian besar adalah manajer atau penyelia yang baru direkrut dari setiap departemen, yang belum pernah kamu temui sebelumnya."

Melambaikan tangannya secara langsung, Ye Hao memberi isyarat untuk pergi.

"Aku tidak perlu melihat ini."

Di sebuah perusahaan dengan puluhan ribu karyawan, merekrut orang tingkat menengah yang tidak memiliki wewenang sama sekali bukan tanggung jawabnya.

Sekretaris itu dengan sopan menutup pintu. Bahkan, dia tahu bahwa dia tidak akan melihatnya. Dia hanya melalui proses formal.

Di awal tahun baru, berbagai pertemuan datang satu demi satu tanpa istirahat.

Pada sore hari, Ye Hao memanggil personel tingkat menengah dan senior dari departemen proyek, departemen pemasaran serta departemen pengendalian risiko untuk membahas dua masalah utama. Yang pertama adalah bagaimana mengatasi masalah yang timbul di utara kota, sedangkan yang kedua adalah bagaimana berpartisipasi dalam proyek besar renovasi dan perluasan Bandara Internasional Kota Ye.

"Tuan Ye, Huayang kita berpartisipasi dalam penawaran proyek bandara tahun lalu tetapi gagal. Proyek ini akhirnya dimenangkan oleh Tianyu, yang sulit bagi kami untuk terlibat".

Direktur departemen pemasaran mengatakan yang sebenarnya. Bagaimana mungkin mereka masih memiliki peluang dengan proyek di tangan pesaing?

"Aku tahu." Ye Hao sedikit menekan sudut bibirnya, dengan pria yang sangat menjijikkan muncul di benaknya. Namun, masalah pribadi adalah masalah pribadi. Perusahaan ini sekarang terjebak dalam krisis reputasi propaganda palsu dan buruk dipertanyakan oleh konsumen. Partisipasi dalam proyek bandara tidak diragukan lagi akan meningkatkan reputasi perusahaan dan menyelamatkan kehilangan reputasi perusahaan dalam jangka pendek. Selain itu, belum dipermainkan oleh Ye Yi bodoh, proyek ini akan, tanpa kemungkinan, jatuh ke keluarga Mo dan Mo Yixuan tidak bisa pamer sama sekali.