Seberkas Cahaya di Kabut

3 0 0
                                    


Ethan tidak perlu berpikir dua kali tentang konflik yang muncul saat bekerja di Magnavox.

"Barbara, kamu tahu tentang ini. Aku baru saja menulis surat undangan sesuai permintaan pemimpin."

"Untuk Nolan Bushnell."

Ethan berkata, "Saya tidak menetapkan daftar undangan, dan saya tidak memiliki kewenangan untuk memutuskan tamu mana yang harus diterima."

"Selain surat undangan, satu-satunya konflik yang saya alami dengan Magnavox adalah ketika saya diberhentikan. Mereka ingin menahan kompensasi saya, dan saya menggunakan bahasa yang kasar untuk membela hak-hak saya."

"Bahasa apa?" Barbara penasaran.

"Eh... diskriminasi rasial." Ethan menarik napas dalam-dalam dan melanjutkan, "Anggota HRD yang berbicara dengan saya menggunakan bahasa yang merendahkan Dr. King, dan saya menunjukkan kesalahannya, mengancam akan mengirim surat ke San Francisco Equal Rights Organization."

"Dokter King? Martin Luther King?"

Saat merekam, Barbara setuju, "Jika Magnavox menghinanya, laporan Anda memang keputusan yang cerdas."

"Oh, terima kasih." Ethan mengucapkan terima kasih dan menambahkan, "Lalu saya juga memberi tahu mereka bahwa pemecatan mereka dipengaruhi oleh serbuan modal asing Philips."

"..."

Pada titik ini, Barbara yang sedang merekam tiba-tiba berhenti.

Dia mengangkat kepalanya sedikit dan melirik Ethan.

Di matanya yang cerah, ada sedikit kebingungan. "Maksudmu pemecatanmu terjadi setelah Philips mengakuisisi Magnavox?"

"Ya."

"Baiklah." Barbara mencatat hal ini, "Jadi... kau dipilih sebagai kambing hitam oleh para pemimpin?"

"Aku rasa begitu." Ethan mengangguk, berkata terus terang, "Faktanya, aku selalu merasa bahwa mereka menyuruhku memecatku saat aku dimintai pertanggungjawaban, menutupi ketidakmampuan mereka."

"Langkah yang bagus, Sayang."

Barbara tersenyum mendengar kata-kata Ethan. "Jika kau yakin tidak ada konflik lain antara kau dan Magnavox, maka aku menduga, di perusahaan yang sangat birokratis seperti itu, menuntutmu hanya untuk menutupi ketidakmampuan mereka."

"Tentu saja, ini hanya kecurigaan."

'Apa?'

Ethan menyipitkan matanya.

Dia merasa kata-kata Barbara masuk akal.

Lagipula, seperti kata pepatah, ikan membusuk mulai dari kepalanya. Jika para pemimpin cabang perusahaan mati-matian mengalihkan kesalahan untuk menyelamatkan jabatan mereka, bagaimana mungkin para pemimpin puncak perusahaan induk mau bertanggung jawab atas akuntabilitas perusahaan induk?

"Permainan Ular" yang dikembangkan Ethan, mantan karyawan Magnavox, memang mempermalukan Magnavox.

Sementara Ethan merenung, Barbara menuliskan spekulasinya dan kemudian bertanya, "Sekarang, tolong evaluasi Nolan Bushnell dan Don Valentine secara terpisah. Apa pendapatmu tentang kedua orang ini?"

"Juga, sebelum dituntut oleh Magnavox, apakah Anda memiliki konflik dengan Atari?"

Meskipun Ethan tidak mengerti mengapa Barbara mengira Atari menargetkannya, dia dengan hati-hati mengingat kejadian beberapa bulan terakhir sesuai pertanyaannya.

Penilaiannya terhadap Nolan Bushnell adalah, "Ia adalah seorang pengusaha yang sukses dan luar biasa. Saya katakan ia sukses karena ia melihat nilai 'Snake Game' dan ingin memonopoli kepemilikan melalui negosiasi agensi jangka panjang pada tahap awal. Ia luar biasa karena bahkan dalam kesulitan, ia tidak menyerah. Bahkan jika gugatan tersebut tidak dapat dimenangkan, ia mencoba mencari penyelesaian dengan mendapatkan simpati Ralph H. Baer dan berdamai dengan Magnavox."

Game Maker 1975Tempat cerita menjadi hidup. Temukan sekarang