-Formalidade: baseada em normase leis, as quaisdevem sustentar asdecisões tomadas.
-Impessoalidade: os cargos são maisimportantes do queas pessoas que osocupam, sendo queas pessoas, uma veznos cargos,simplesmentecumprem as leis.
-Profissionalismo: estabelece que aburocracia é algocom forte abordagemprofissional e quefunciona, na prática,como fator desobrevivência daspessoas nasorganizações.
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Princípios e Teorias da Administração
Non-FictionPara quem quer conhecer esse universo amplo da administração que contém diversas situações e evoluções, sejam bem vindos e espero que se tornem grandes administradores ou apreciadores da carreira.