-Idealizada por um engenheiro francês, Henri Fayol.
-a teoria clássica da administração tem como base o estudo das estruturas organizacionais
- propósito de se obter uma eficiência máxima nas organizações, analisando nível a nível, desde o operacional até o gerencial
- institui a figura do homem como um agente que almeja alcançar as recompensas materiais dentro da organização
- As ideias de Fayol receberam excessivas críticas, principalmente os princípios que visavam à manipulação dos trabalhadores com incentivos materiais e salariais, o comando das organizações, e por seus estudos não apresentarem fundamentos científicos.
-Fayol teve como foco em seus estudos a unidade do comando, a autoridade e a responsabilidade, devido a isso, foi tachado de ser obcecado pelo comando
- Sua análise dos aspectos organizacionais eram feitas de cima para baixo, da direção ao operacional, e de um todo para as partes específicas, esta forma de análise era totalmente o inverso da administração científica.
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Princípios e Teorias da Administração
Non-FictionPara quem quer conhecer esse universo amplo da administração que contém diversas situações e evoluções, sejam bem vindos e espero que se tornem grandes administradores ou apreciadores da carreira.
