Contribuições da Teoria Estruturalista

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◉Tratamento interativo dos fatores internos –controláveis –e externos –não controláveis –das organizações.

◉Análise estruturada das mudanças nas organizações (Teoria do DO).

◉Identificação de organizações de vários tipos e características, o que demanda diferentes tipos de estrutura organizacional.

◉Identificação dos conceitos e abordagens dos conflitos e das interações entre diferentes grupos e as suas influências nas realidades das organizações.

◉Constatação de que a identificação de problemas e de necessidades de mudanças são fundamentais para manter o crescimento das organizações.

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