Principais críticas

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◉ Dificuldade de adequação das organizações ao acelerado ritmo dasmudanças e das novas tecnologias de operação e, principalmente, doconhecimento administrativo.

 ◉ Exagerada ênfase nos métodos e procedimentos administrativos, emdetrimento das habilidades, dos conhecimentos e da criatividade daspessoas.

 ◉ A Teoria Burocrática proporciona o inchaço das organizações(contribuiu para o aumento, desnecessário, do quadro defuncionários das organizações).

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