Libro psicológico.

Vergüenza. #5

La humillación y sus efectos:

 Como decía antes, una de las principales fuentes de vergüenza está en las relaciones con los demás en las que se dan conductas de humillación.

En muchas relaciones, como pueden ser las relaciones en el lugar de trabajo, la vergüenza y la humillación parecen ser parte del juego de poder. Existen numerosas formas de humillación, como pueden ser la traición, quitar poder a alguien, infantilización, intimidación, etiquetado, estigmatización, invalidación, rechazo, objetivación, ignorar a alguien, acusación, burla, extender rumores, etc. Por ejemplo, decirle a alguien que sus ideas son absurdas durante una reunión de trabajo supone una descalificación pública que suele resultar sumamente dolorosa.

Las organizaciones recurren también a la humillación como un modo de mantener el control social. Por ejemplo, las personas que critican a una organización pueden ser víctimas de humillaciones y aislamiento para hacer que se callen. O bien, se crean chivos expiatorios a quien transferir la culpa cuando la autoimagen de todo el grupo se ve amenazada.

Por: Maria Muñoz.