Relaciones, conexiones, en fin: resultados
¿Con quién estás caminando hoy?, ¿con quién estás compartiendo tus almuerzos, tus salidas, tu tiempo? De la calidad de las relaciones que establezcamos dependerá directamente el nivel de éxito que experimentemos.
Los seres mis mediocres pueden ser grandes sólo por lo que destruyen .
André Maurois
El escritor Tom Peters nos da la siguiente estadística: « 48 semanas de trabajo al año dan, quitando fiestas, 225 oportunidades para establecer relaciones al mediodía. Sería inteligente por su parte que calculase su porcentaje de éxitos poniendo como denominador 225 (o 450: el desayuno es un mercado en alza). Aunque tenga que tomar un antiácido o acudir más al gimnasio, no desperdicie la oportunidad que representan estas comidas.
Muchos de los esfuerzos y las energías de que disponemos para encarar un proyecto se derrumbarán si nos aliamos a personas inadecuadas o tóxicas. Habrá quienes se propondrá amargarte la vida y estarán quienes serán tus mentores y te ayudarán a subir un escalón más. ¡No te ates a la mediocridad, no pactes con nadie, sólo con ti mismo!
Desafía tus relaciones: ¿quiénes te estuvieron acompañando hasta hoy?
• ¿Avanzaste?
• ¿Te estancaste?
• ¿Qué logros adquiristes?
• ¿Ganaste oportunidades o perdiste beneficios que ya habías adquirido?
El balance: ¿es positivo o negativo?
La vida es muy peligrosa. No por las personas que hacen el mal, sino por las que se sientan a ver lo que pasa.
Albert Einstein
Por años nos dispusimos a sobrevivir, nos subimos a la máquina todos los días y desde allí avanzamos sin discernir la calidad de relaciones que a diario íbamos estableciendo y el efecto que estas mismas producían.
¿Cuántas veces establecimos pactos, sociedades o convenios que a diario nos paralizaron?
«Sólo una persona mediocre está siempre en su mejor momento» .
William Somerset Maugham
Charles Handy dice: « No todo el mundo va a optar por experimentar con su propia vida. Es demasiado arriesgado. Resulta triste, porque entonces estamos condenados a vivir en cajas que nosotros mismos nos hemos fabricado o que hemos permitido que otros fabriquen para nosotros» .
Tal vez, las relaciones interpersonales que hoy tienes interfieren en el resultado de tus objetivos. Ésto no implica que las personas en cuestión tengan malas intenciones necesariamente, sino que llegaron a un tope y allí decidieron quedarse, permanecer seguras y tranquilas en lugar de seguir soñando, pero recuerda: ¡esa no es nuestra naturaleza!
Los científicos afirman que una persona media elabora al día setenta mil pensamientos; si decidiéramos ejecutar tan sólo uno o dos por día, ¿te imaginas los resultados que obtendríamos? Confía en tu instinto y no te detengas. Si te equivocaste, levántate y sigue.
Kevin Nelly cita; « Respeta tus errores. Un truco sólo da resultado durante cierto tiempo, hasta que todos los demás aprenden a hacerlo. Para avanzar se necesita un nuevo juego» .
¿Qué decides ser hoy? ¿un ganador o un mediocre, un conformista? Dependerá de ti.
¿Quiénes aceptarás que te acompañen en este nuevo proceso? Dependerá de
de ti.
¿Quiénes formarán parte de tu red de relaciones interpersonales? Dependerá de ti.
En cualquier trabajo, « la diferencia entre ser grande o ser mediocre y miserable, estriba en poseer o no la imaginación y el entusiasmo para recrearse uno mismo todos los días.»
Delante nuestro hay una gran tarea; transformar nuestra red de relaciones interpersonales, alejarnos de aquellos que son tóxicos y sumar a los que tienen una mente abierta al cambio, a la superación y a la mejora continua. Cuanto may or sea tu red de relaciones, cuantas más personas conozcas, más poder e influencias irás acumulando a tu favor y servicio para todo lo que te propongas en la vida.
Tom Peters, nos enseña cómo mejorar y aumentar nuestra red de relaciones interpersonales con ciertos tips que atraerán beneficios para nuestros objetivos:
• Acuda a las fiestas.
• No desperdicie una sola comida sin compañía: 48 semanas de trabajo al año dan, quitando fiestas, 225 oportunidades para establecer relaciones al mediodía.
• Utilice el teléfono.
• Estudie hasta el último extremo todo lo referente a sus relaciones.
• Gane credibilidad « desde afuera hacia adentro» evitando así el politiqueo interno; hágase tan indispensable para los de afuera, que los de adentro no puedan atreverse a tocarle ni con guantes.
• Gane credibilidad sobre el terreno.
• Las personas huelen el compromiso personal (o la falta de él) desde una milla de distancia.
• Devuelva las llamadas lo antes posible.
• Vístase para ganar.
Estás capacitado para revertir cualquier situación, romper con la mediocridad y ser el profesional, el hombre o la mujer exitosa que está dentro tuyo.
« A través de la historia, los cambios realmente fundamentales en las sociedades no han tenido lugar por imposición de los gobiernos ni como resultado de las batallas, sino a través del cambio de mentalidad, en ocasiones sólo un cambio íntimo, de un gran número de personas» . (Harman 1998, VIII).
Y ese cambio, ¡puedes hacerlo tú!
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Gente tóxica.
De TodoGente tóxica. Descalificador o chismoso, agresivo o falso, cualquiera de estos tipos se enmarcan en una raza mayor denominada «gente tóxica» y que el psicólogo Berbardo Stamateas describe con maestría en un libro que muchos deberían consultar. En nu...
