Hoofdstuk 3: Wajong

218 13 32
                                    

In het vorige hoofdstuk stelde ik de vraag wat ik met het laatste hokje bedoelde, iedereen die er op heeft geantwoord heeft gelijk. Iedereen heeft zijn eigen variant op het groepje wij en zij. Voor mij is wij de mensen waar ik om geef maar ook de mensen die een vorm van autisme hebben en zij is voor mij iedereen die geen flauw idee hebben wat het precies inhoud, wat het met mij doet. Zij zijn voor mij de mensen die tegen mij zeggen dat het wel goed komt. Dat is niet zo, het komt wel goed is enorm snel gezegd voor iemand die een goeie baan heeft en die geen autisme heeft. Voor iemand met autisme of een handicap is het enorm moeilijk om te leren of aan het werk te komen. Waarom zou een baas iemand inhuren die hij voor 100% moet betalen terwijl diegene maar 50% doet terwijl hij iemand kan inhuren die 100% en meer doet voor het zelfde bedrag? Als je een Wajong-uitkering krijgt dan word het voor je werkgever ook een stuk aantrekkelijker om je aan te nemen. Als je in bezit bent van een Wajong uitkering betaald het UWV je werkgever, op die manier krijg jij volledig betaald en betalen zij niet 100% terwijl jij maar 50% doet. Met andere woorden: ji krijgt volledig betaald en het word door het UWV vergoed omdat jij de Wajong-uitkering krijgt.

Dat is precies de reden waarom er zoiets als een Wajong uitkering bestaat voor mensen met autisme en/of een handicap. Niet iedereen heeft recht op een Wajong uitkering en het is tegenwoordig een heel stuk moeilijker om er aan te komen en om het te blijven behouden dan vroeger, je moet aan bepaalde punten voldoen om er recht op te hebben. 

Wanneer je zeventien word moet je de aanvraag in dienen en dan krijg je testen en gesprekken. Er word bijvoorbeeld van je verwacht dat je gaat werken als je die mogelijkheid krijgt of in ieder geval gaat solliciteren.

Het UWV voert de wet uit en bied een keuzen uit de volgende mogelijkheden:

Hulp om werk te vinden en te behouden en om een opleiding te volgen.

Inkomensaanvulling als iemand nog niet kan werken maar in de toekomst wel.

Een uitkering tijdens de opleiding, daarna helpt het UWV om werk te vinden.

Een uitkering voor iemand die nog bezig is om werk te vinden.

Een volledige Wajong-uitkering als na onderzoek blijkt dat iemand niet kan werken.

Er zijn bepaalde voorwaarden waar je aan moet voldoen om een Wajong te krijgen:

Je moet op je 17e minstens 25% arbeidsongeschikt zijn.

Je herstelt waarschijnlijk niet binnen 1 jaar van je ziekte of handicap.

Je woont in Nederland

Je krijgt een Wajong-uitkering wanneer je 18 word en tijdens gesprekken word gekeken hoelang je het zult houden en of er gevolg gesprekken zullen volgen.

Een jonggehandicapte (niet mijn woorden maar zo noemen zij het) die nu en in de toekomst niet kan werken, krijgt een volledige Wajong-uitkering. De uitkering is 75% van het wettelijke minimum loon.

Jonggehandicapte die naar school gaan of studeren krijgen meestal studiefinanciering (ik kreeg tegemoetkoming scholieren want ik zat op speciaal onderwijs en zou geen recht hebben op studiefinanciering). Daarnaast kunnen ze een inkomensondersteuning krijgen van 25% van het wettelijke minimum loon. Het klinkt misschien niet als heel veel maar alle beetjes helpen en je haalt er veel hulp uit. Zo heb je bijvoorbeeld ook recht op een job coach maar dat is een onderwerp voor een andere keer. 

----------------------------------------------------------------------------------------

Ik hoop dat mensen wat hebben aan de informatie die ik tot nu toe heb gegeven, als er vragen zijn stel me die en als er verzoekjes zijn voor een bepaald onderwerp vraag me dat ook.

Ik hoop dat jullie wat aan dit hoofdstuk hadden, er werd geen vorm van autisme besproken maar dit is ook erg belangrijk om te weten!

Xxx,- Shauntje

Mijn universumWaar verhalen tot leven komen. Ontdek het nu