A book filled with psychological facts for those who are interested in majoring in psychology or you just want to learn something new and interesting.
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1. Reframing a problem can help solve it. Use the "Six Thinking Hats" technique.
1. Replantear un problema puede ayudar a resolverlo. Utilice la técnica de los "Seis Sombreros para Pensar".
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2. However, more people behave “as expected” if they have to make a moral decision in front of someone.
2. Sin embargo, más personas se comportan "como se espera" si tienen que tomar una decisión moral delante de alguien.
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3. When you have an interview, ask your interviewer as many questions as you can. Ask them about what they do for work. Listen to them. They will walk away from the interview feeling like a million bucks because they got a chance to talk about themselves. They will think the interview went well.
3. Cuando tenga una entrevista, hágale a su entrevistador tantas preguntas como pueda. Pregúnteles qué hacen para trabajar. Escúchalos. Saldrán de la entrevista sintiéndose como un millón de dólares porque tuvieron la oportunidad de hablar de sí mismos. Pensarán que la entrevista salió bien.
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4. Stress hampers performance. When your stress levels are high, you have a tendency to perform lower than your usual efficiency level in your behaviour. This hampers productivity too.
4. El estrés obstaculiza el rendimiento. Cuando sus niveles de estrés son altos, tiende a tener un rendimiento más bajo que su nivel de eficiencia habitual en su comportamiento. Esto también dificulta la productividad.
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5. Apologizing doesn't always mean you're wrong and the other person is right. It means you value your relationship more than your ego.
5. Disculparse no siempre significa que estás equivocado y que la otra persona tiene razón. Significa que valoras tu relación más que tu ego.
