CRITERES DE SELECTION
Lev Galloway mit ses réflexions familiales de côté et décida de se concentrer sur son travail, il appuya sur l'interphone afin d'appeler son assistante.
- Mme Drummond, dans mon bureau je vous prie, lui dit-il sur un ton péremptoire.
- Oui, j'arrive tout de suite ! répondit son assistante
La femme d'une quarantaine d'années fit son entrée sans attendre, elle travaillait pour cette famille depuis une dizaine d'années. Elle savait par expérience qu'il ne fallait pas faire attendre "les Galloway", ils étaient tous colériques et impatients.
- Asseyez-vous ! Comme vous le savez je vais me rendre pour plusieurs mois au siège de New-York, afin de finaliser l'achat et l'installation d'un hôtel que je viens d'acquérir, enfin je l'espère. Il y a de nombreuses démarches à suivre et je me dois d'être présent. Je ne vous apprend rien, il faut une planification minutieuse de chaque étape avant l'ouverture d'un établissement classé 5 étoiles.
- Avant toute chose, j'ai besoin d'une liste précise des consultants new-yorkais en hôtellerie ainsi que des courtiers, des comptables et évidemment des avocats.
- Je n'ai pas besoin de vous préciser que je veux les meilleurs dans leur domaine respectif.. Je vous ai également, demandé quelques profils de recrutement ainsi que le bilan de compétences de chaque éventuels employés.
- C'est pour cette raison que durant mon absence, Sven sera votre nouveau patron et ce, jusqu'à mon retour. Je vous demanderais de l'aider à prendre ses marques, je suis conscient de vous donner une charge de travail supplémentaire mais vous avez toute ma confiance. N'attendant pas de réponse de la part de son assistante, il continua dans sa lancée.
- Bien après cette mise au point qui me semblait nécessaire, avez-vous déjà certaines candidatures ?
- Oui, Monsieur je vous ai préparé les fiches et les postes à pourvoir dans l'hôtel ainsi que les CV de chaque postulant. Lui précisa sa secrétaire
- Parfait, je vais regarder les profils et procéder à une première sélection. Dit-il d'une voix ferme et autoritaire
- Encore une chose, avez-vous respecté les critères de sélection ou devrais-je dire le profilage racial propre à ma "respectable" famille"demanda Lev sur un ton cynique.
- Oui Monsieur,
Mme Drummond commença une étrange énumération digne d'un programme politique républicain,
- le moins de femme possible uniquement à la réception et comme femme de chambre,
- aucune d'elle aux postes à responsabilité,
- tout le personnel doit avoir moins de 45 ans
- tous doivent présenter des diplômes et des lettres de référence
- pas d'afro-américain (homme ou femme), pas d'hispanique ni asiatique,
- tous doivent être catholiques et sans casier judiciaire.
- je pense n'avoir rien oublié, continua la secrétaire d'une voix navrée.
- Faites attention Mme Drummond, vous ne parvenez même plus à cacher votre désapprobation concernant les méthodes d'embauche de ma famille dont la spécificité est la discrimination à l'embauche.
- Pardonnez-moi M. Galloway si vous avez terminé, je vais retourner à mon poste.
La secrétaire avait atteint la porte, lorsque la voix grave et tranchante de son patron se fit entendre.
- Vous avez raison "Les Galloway" sont des gens effroyables voire cruels, ils ne connaissent aucun code d'honneur mais ils font vivre la moitié des familles de la capitale fédérale et vous ne trouverez personne pour les dénigrer, malheureusement !
- Je comprends Monsieur, elle sortit sans un regard pour son patron.
Une fois que la porte se referma, l'homme d'affaires repensa aux méthodes de recrutement de Magnus et Anthéa. Ils étaient à la limite de la légalité mais personne ne se plaignait, ses parents avaient une myriade d'avocats très bien rémunérés pour trouver la moindre faille dans le code du travail.
Il détestait ce mode de vie mais il devait être honnête avec lui-même, il aimait ce pouvoir que seul l'argent pouvait apporter et pour ce pouvoir, Lev était prêt à fermer les yeux sur toutes les bassesses de ses parents en vendant son âme, il savait qu'il avait perdu tout espoir de rédemption.
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4 SAISONS A BLOCK-RIVER
Short StoryBlock-River, établissement fermé et hyper sécurisé pour adolescents qui perturbent et dérangent la société sud-africaine. Sasha ne réagit pas face à l'énoncé du verdict par le juge pour mineurs. Elle ne retenait qu'une seule chose, elle allait vivre...