Dans un Paris contrasté par la chaleur de Laylâ et la froideur Moscovite de Yevgeniya, deux âmes que tout oppose se rencontrent.
Laylâ, douceur incarnée et pleine de vie, tente de percer la carapace glaciale de Yevgeniya, mystérieuse et distante. E...
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Point de vue Omniscient
Yevgeniya traversa les portes vitrées de l'entreprise avec une assurance calculée, ses talons résonnant sur le marbre du hall d'entrée.
Le bâtiment, moderne et spacieux, respirait l'efficacité et l'ambition, des valeurs qu'elle incarnait pleinement. Elle n'était pas là pour s'intégrer doucement; son rôle en tant que directrice financière imposait une présence forte, et elle comptait bien marquer les esprits dès son arrivée.
Accompagnée par un membre des ressources humaines, elle fut rapidement conduite à la salle de conférence où l'attendaient plusieurs cadres de l'entreprise.
Les regards se tournèrent vers elle lorsqu'elle entra, certains curieux, d'autres évaluateurs, mais tous attentifs. Elle fit un signe poli de la tête avant de s'avancer vers le centre de la pièce.
Le responsable des ressources humaines prit la parole le premier, avec un sourire professionnel.
- Mesdames et messieurs, je vous présente Mme Yevgeniya Makarova, notre nouvelle directrice financière. Elle vient de Moscou, où elle a occupé le même poste avec un succès reconnu. Mme Makarova, peut-être pourriez-vous dire quelques mots ?
Inclinant légèrement sa tête avant de parler, ses yeux bleus balayant la salle d'un regard perçant.
- Merci, dit-elle d'une voix ferme. Je n'ai pas l'intention de m'étendre sur mon parcours ou sur mes compétences. Ce que vous avez besoin de savoir, c'est que je suis ici pour obtenir des résultats.
Elle marqua une pause, son regard glissant sur chaque visage.
- L'efficacité est ma priorité absolue, et j'attends la même chose de vous tous. Nous avons des objectifs ambitieux à atteindre, et je serai particulièrement attentive à la manière dont nous y parvenons.
Un léger silence suivit ses paroles, certains cadres échangèrent des regards prudents. L'un d'eux, un homme d'une quarantaine d'années, prit la parole d'un ton cordial mais quelque peu provocateur.
- Et quels seraient, selon vous, les changements les plus urgents à apporter pour améliorer nos performances ?
Yevgeniya le fixa un instant, sa froideur naturelle se manifestant dans son expression impassible.
- Je ne suis pas ici pour appliquer des changements superficiels, répliqua-t-elle, les mots glissant de sa bouche avec une précision froide.
- Je vais commencer par examiner vos processus actuels en profondeur, et ce qui devra être ajusté le sera, sans compromis. Ce n'est pas une question de petites améliorations, mais d'efficacité globale. J'espère que nous sommes tous prêts à cela.
