Phép Tắc Của Loài Sói

- Phép tắc 8: MỘT CHÚT, MỘT CHÚT NỮA

Muốn học tập chuẩn tắc của loài sói thì phải có tinh thần cần mẫn, bền bỉ.

Việc vận dụng chuẩn tắc của sói sẽ giúp chúng ta hoàn thành công việc tốt hơn. Toàn tâm toàn ý, làm tròn bổn phận của mình vẫn chưa đủ, bạn còn nên làm nhiều hơn phần công việc của mình một chút nữa, làm nhiều hơn một chút nữa so với những gì người khác mong đợi. Như thế, bạn mới được chú ý đến, mang lại cho mình thêm nhiều cơ hội thăng tiến. Những điều này nên trở thành tinh thần của chúng ta.

Chủ động đi đầu là một sự rèn luyện rất đáng quý. Nó giúp cho con người trở nên nhanh nhẹn và tích cực hơn. Dù bạn là quản lý hay nhân viên bình thường, thái độ mỗi ngày làm thêm một chút sẽ giúp bạn bộc lộ hết tài năng trong cạnh tranh. Như thế, bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn. Việc làm của bạn sẽ giúp bạn giành được tiếng tốt và tăng sự cần thiết của bạn đối với người khác. So với những người chưa tạo thành thói quen này ở xung quanh bạn, bạn đã có một ưu thế. Dù bạn làm trong bất cứ ngành nghề nào, có được thói quen này, bạn sẽ có được nhiều người muốn hợp tác với bạn hơn.

Đương đầu với khó khăn sẽ tạo ra một sức mạnh to lớn. Đây chính là phép tắc bất biến của cuộc đời và "có tinh thần của loài sói" sẽ là tài sản vĩnh viễn của bạn. Nếu bạn biết cố gắng thêm chút nữa thì không những thể hiện đức tính cần cù của bạn mà còn giúp bạn phát triển kỹ năng và năng lực siêu phàm của mình, giúp bạn có khả năng sinh tồn mạnh hơn, từ đó thoát khỏi khó khăn, bế tắc.

Trước giờ làm việc, bạn đừng cho rằng không ai chú ý đến bạn, thực ra, ông chủ vẫn đang theo dõi bạn đấy. Nếu bạn có thể đến công ty sớm hơn một chút, thì điều đó sẽ chứng tỏ bạn rất coi trọng việc làm của bạn. Mỗi ngày, bạn nên đến sớm hơn 15 phút để lập ra kế hoạch làm việc trong ngày. Khi người khác còn đang suy nghĩ nên làm gì trong ngày thì bạn đã đi trước họ rồi.

Trong công việc, bạn không nên lo lắng cho sự "nhỏ bé" của mình. Những người làm việc "to lớn" đều bắt đầu từ việc tích góp từng chút một. Trong nhân loại, chúng ta cũng có thể thấy kết quả giống nhau: một tân binh chịu đủ mọi thử thách sẽ trở thành một chiến sĩ cừ khôi; một cầu thủ bị đánh giá là không đủ chiều cao lại trở thành một ngôi sao bóng đá; một đứa bé bị chẩn đoán là không có khả năng học tập, nhưng nó không những học giỏi mà còn giành được học bổng đại học. Dường như, tinh thần bền bỉ của họ là vô cùng vô tận. Làm nhiều một chút chính là cơ hội. Đối với một viên chức ưu tú, mọi thứ trong công ty đều không quan trọng, giải quyết vấn đề mới chính là ý nghĩ duy nhất trong đầu anh.

"Mỗi ngày làm thêm chút nữa", chúng ta không nên xem đó là khẩu hiệu, mà nên biến nó thành tinh thần của chúng ta. Có thể, động lực ban đầu của chúng ta không phải là để nhận được nhiều thù lao hơn nhưng kết quả, chúng ta lại thường nhận được rất nhiều.

Có một câu chuyện như sau:

A nói với B: tôi muốn rời bỏ công ty này. Tôi ghét công ty này! B đưa ra ý kiến: Tôi tán thành cả hai tay việc anh trả thù! Phá công ty cho hắn biết tay. Nhưng nếu bây giờ anh rời bỏ thì vẫn không phải là thời cơ tốt nhất. A hỏi: Tại sao? B nói: Nếu bây giờ anh bỏ đi, công ty vẫn không bị tổn thất lớn, anh nên tận dụng cơ hội ở lại công ty, cố gắng kéo một số khách hàng về cho mình, trở thành một người chủ chốt trong khâu của mình; sau đó, mang theo những khách hàng này đột ngột rời khỏi công ty, công ty mới bị tổn thất nặng nề và rất bị động. A cảm thấy B nói rất có lý, thế là, anh ta nỗ lực làm việc. Mọi việc theo như ý muốn, sau hơn nửa năm cố gắng, anh ta có được rất nhiều khách hàng thân thiết. Khi gặp lại, B hỏi A: Thời cơ đã đến, mau hành động đi! A nói một cách thờ ơ: Ông tổng đã nói chuyện với tôi, ông chuẩn bị đưa tôi lên làm tổng giám đốc. Tạm thời, tôi không có ý định rời khỏi công ty. Thực ra, đây cũng là mong muốn ban đầu của B.