Hikayenin de ötesinde - BTS'in 10 yıllık kaydı

Yapmak ya da Yapmamak

"LOVE YOURSELF üzerine çalışıyorduk ama kendimizi sevemiyorduk."

-

Koreli idol gruplarının sözleşmelerinin yenilenmesi sektördeki en sıra dışı şeylerden biridir. BTS'in çıkış sürecinden de görülebileceği ve çoğu Koreli idol grubu örneğinde de olduğu gibi, şirketler üretime büyük miktarda sermaye ve insan gücü yatırıyor. Grubu oluşturmak için üyeleri bir araya getirmek de şirketin görevidir ve üyeler elbette şirketle bir sözleşme imzalar.

Çıkış yapan idollerin şirketleriyle olan sözleşmeleri genellikle yedi yıl sürüyor. 2009'da Kore Adil Ticaret Komisyonu, idoller de dahil olmak üzere popüler kültür sanatçılarının bir yönetim şirketine imza atarken haklarını ve çıkarlarını koruyabilmeleri için 'sanatçılar için standart bir özel sözleşme' oluşturdu.

Sanatçılarından biri yeni başladığında, sözleşme koşulları şirket için faydalı olan kontrat altına imza atarlar ve şirket de bu koşulları mümkün olduğu kadar uzun süre korumak ister -bu nedenle sömürü nadir bir şey değildir. Yedi yıllık sözleşme, yalnızca bu soruna bir çözüm olarak değil, aynı zamanda yönetim şirketinin, sanatçının başarılı olması durumunda makul bir kar beklemesine olanak tanıyan sözleşme şartları arayışının bir sonucu olarak ortaya çıkan şeylerden biriydi.

Bununla birlikte, Kore idol endüstrisi hızlı bir şekilde büyürken, yedinci yılda kontrat yenileme konusu şirket, grup ve hayranları heyecanlandıran bir drama haline geldi. Yeni milenyumun dönüşüyle, SM, YG, JYP gibi büyük yönetim şirketlerinin hepsi, çıkış yapan sanatçılarının başarısızlığını istisna haline getiren bir başarı düzeyine ulaşmıştı. Bu nedenle, sanatçının yararına olacak şekilde sözleşme koşullarını bir dereceye kadar değiştirmek anlamına gelse bile, sanatçılarıyla yeniden sözleşme yapmak istediler. Ancak sanatçı daha da iyi koşullar isteyebilir ve maddi şartlardan tatmin olmak <istemek> sadece başlangıçtır. Tek bir grup içinde bile her üye, kişiliğine, tercihlerine ve çalışma tarzına bağlı olarak farklı şeyler isteyebilir.

Yedi yıl sonra sözleşme yenileme teklif edilen grup üyelerinin çoğu, yirmili yaşlarında zaten şöhret ve servet elde edecek kadar başarılıydı. Sözleşme koşulları ne kadar iyi olursa olsun, gruptan kolayca ayrılıp solo bir kariyere devam edebilirler, hatta isterlerse eğlence endüstrisinden tamamen ayrılabilirler. Ya da belki şirketle veya diğer üyelerle araları bozuktur ve <sözleşmeyi> yenilemek istemeyebilirler. Bu nedenle, başarılı bir idol grubunun tüm üyelerinin sözleşmelerini yenilemesi alışılmadık bir durumdur. Hayranlara olan sevgileri bir yana, üyeler sözleşme yenilemeden önce kendi hayatlarını düşünmeden edemezler.

BTS için karar günü erken gelmişti. 2018'de, sözleşmelerinin bitmesine yaklaşık iki yıl kala, BigHit Entertainment üyelerle yeniden <sözleşme> imzalamayı teklif etti. Şirketin görüşü, LOVE YOURSELF serisinin ardından BTS'in dünya çapında bir stadyum turu yapabileceği yönündeydi. Takvimin birkaç yıl önceden değerlendirilmesi gerektiğinden, sözleşme yenileme konusunda bir karar verilmesi gerekiyordu. Şirket, sözleşme yeniden imzalanırken üyelere er ya da geç ilk sözleşmelerinden daha iyi koşullar da sunabilirdi.

Sonunda, yedi üyenin tümü yeniden imzalamakla kalmadı, aynı zamanda ilk sözleşmelerinden daha uzun olan -ki bu sözleşme aslında beş yılda bitmişti, yedi yıllık bir sözleşmeyi de kabul ettiler. Yenilenen sözleşmelerin süresinin genellikle ilk sözleşmeden daha kısa olduğu düşünüldüğünde, bu Kore idol endüstrisinde neredeyse benzersiz bir durumdu.

O zamanki durumu hatırlayan RM şöyle diyor:

"Yedi yıllık bir sözleşmeyi yeniden imzaladığımızı söylediğimizde, çevremizdekiler aklımızı kaçırdığımızı söylemişti. Hala hiçbir şey bilmiyorsunuz, dediler. (Gülüyor) Bu <cümle> bana çok söylendi. Kimse böyle bir şey yapmaz, dediler. Haklılardı. Kimse böyle bir şey yapmaz. Ama o zamanlar eğer BigHit olmasaydı, nerede çalışırdık ki? Onlara öyle bir güvenimiz vardı."