Бабочка в лапах паука

Огнём в груди

Разочарованию омеги не было предела, когда оказалось, что вопрос был адресован не к нему конкретно. Это, конечно, очень неприятно – сначала воспарить над землёй в своих мечтах, а потом тут же упасть об жестокую реальность. Какой подарок был бы лучшим? Ночь любви, поставленная метка и далее по нарастающей. Ну да, слишком ожидаемо, слишком безрассудно и он не первый омега, кто думает в таком ключе. В фантазиях конюшего не было места иному, он смотрел на Чонгука всегда как на личного идола. Но не говорить же о таком вслух! Это было бы слишком самонадеянно с его стороны.

Когда крепкая спина Чона удалялась прочь (даже не подумал, что своим оголённым торсом вызывает ненужные толки), омега хотел биться лбом о что-то твёрдое. «Как я мог так забыться, как посмел помечтать – гори всё синим пламенем». Румянец на всё лицо – стыдобища то какая, и ведь чуть не проговорился! Но Чонгук как в провале: нет, он не нюх потерял, он просто находится в личном астрале, где всё перчёным ароматом сдобрено: он стоит в глотке, щекотит в сердце, проникает в мозг, облепляя со всех сторон. Такой вот своеобразный плен, из которого Чонгук и не думает выбираться – так и ехал обратно домой, в мыслях, поглощенный планами по захвату.

Однако идею с природой омега кинул годную: конечно, ландшафты и свежий воздух – они ведь объединяют! Так, в универе в этом году, впрочем как и каждый год (ничего не меняется), запланирована совместная вылазка студентов разных курсов и факультетов на природу: эдакая мощная задумка со стороны руководства по «укреплению студенческого духа, поднятию уровня совместных корпоративных ценностей и прочее, прочее»... Этой ерундой начинают забивать головы ещё в школе, планомерно продолжают в высших учебных заведениях, дабы потом, подросшие дети вторили корпоративной этике, уже идя по личным жизненным путям: пусть почитают выдуманные ценности, как свои, чтобы никому даже в голову бы не приходило, что жить надо как-то иначе. Отец Чонгука лично эти ценности придумывал и распространял среди подчинённых: работайте больше и усерднее, не вякайте лишнего, знайте своё место, не забывайте о переработках (они ваше высшее благо на алтаре корпорации, которое заботится о вас и даёт зарплату, строго установленную в договоре) и будет вам за это счастье и отдых после трудового дня в окружении начальников средней руки. Дахён лично Гуку, как своему наследнику рассказывал о всех тонкостях привязывания (а точнее порабощения), а так же о методе кнута и пряника, который хоть и стар как мир, но зато всегда эффективен. Они же, Чоны – высшая ступень, и потому корпоративные ценности – это не про них, ибо они сами и есть те самые ценности.