Depois de Paris 1

Capitulo 133 = Novo projecto

A equipe de chefes dos técnicos, instalam-se e é  Andrea que dirige a reunião com a equipe.

Debateram alguns pontos de segurança do prédio e de desinfecção, de todos os locais inclusive os carros que entravam e saíam da empresa, decidiram a compra de alguns materiais didáticos para a creche e infantário, decidiram a compra de dois equipamentos para a sala dos médicos.

Arizona intervém.

- Andrea temos tido vários casos de dores no pescoço e nas costas. Será que poderíamos ter uma massagista para poder ajudar nesses casos?

- Sim, claro, você pode providenciar imediatamente um especialista em massagens, assim o especialista poderá ajudá-los a se sentirem melhor.

Maura resolve também intervir.

- As massagens serão uma boa ajuda, mas não seria melhor verificar se as cadeiras são ideias para cada utilizador?

- Maura é capaz de ter razão, pode desenvolver mais o assunto por favor?

- Sim, eu estive a fazer uma pequena pesquisa e verifiquei que existem vários tipos de cadeiras, algumas específicas a cada profissão. As que se adaptam melhor para as várias secções da nossa empresa são as cadeiras ergonómicas , aquelas que atendem os requisitos mínimos da norma regulamentadora por possuir um encosto cuja forma e curvatura se adaptem ao corpo, protegendo a região .

- E para que serve a cadeira ergonómica?

- Uma cadeira ergonômica para o escritório é essencial em um ambiente corporativo e para motivação no trabalho. Ao oferecer conforto e a correção da postura aos profissionais, as cadeiras de escritório ergonômicas garantem mais qualidade de vida no trabalho e, consequentemente, mais eficiência.

- Muito bem eu vou mandar vir um técnico verificar todas as cadeiras para ver se elas são ergonómicas e se possuíam um encosto cuja forma e curvatura se adaptem ao corpo, protegendo a região lombar. Se não forem ergonómicas serão substituídas.

Todos ficaram muito contentes com as medidas que iria implantar.

Andrea vira-se para todos.

- Nós queremos que nesta empresa haja sempre um bom ambiente de trabalho. Não queremos de maneira nenhuma ter problemas que afetam a produtividade ou a insatisfação dos nossos funcionários.

Pausa

- O estado de espírito de um colaborador é um dos fatores que mais afetam a produtividade, por isso se houver um problema no trabalho ou pessoal, pode provocar uma falta de concentração no trabalho que pode ser prejudicial, para ambos os lados, não hesitem, comuniquem imediatamente, teremos todo o prazer de resolver qualquer problema o mais rápido possível. Vocês tem aqui na empresa várias pessoas especializadas em várias áreas para vos ajudarem.

Pausa

- Eu não quero que falte nenhum suporte tecnológico adequado para cada actividade se precisarem de formação ou de treinamento adequado peçam imediatamente, teremos todo o gosto de fornecer todo o tipo de tecnologia e formação adequada a cada um.

Miranda intervém e informa os funcionários que iriam fazer um novo prédio para formação e os dois andares de formação ficariam para a revista online e andar onde estavam ficava só para a publicidade.