Tâm lí học tổng hợp

77. TÍNH BỐC ĐỒNG: TỐT HAY XẤU? 5 CÁCH ĐỂ CHẾ NGỰ TÍNH BỐC ĐỒNG

  - Tôi thường làm ngay và luôn mà không nghĩ nhiều.
- Tôi không hay suy nghĩ nghiêm túc cho lắm!
- Tôi thường đưa ra quyết định rất nhanh.
- Tôi thích tìm kiếm những trải nghiệm mới và thú vị.
- Tôi là người khá vô lo vô nghĩ.
- Tôi có thể diễn tả suy nghĩ của mình rất nhanh.
- Tôi thừa nhận mình dễ mất hứng thú khi làm việc.
- Tôi không thể kiên nhẫn khi chờ đợi.
- Tôi không thích và không giỏi lên kế hoạch kinh doanh.
- Tôi không phải người có thể suy nghĩ lâu trước khi quyết định.

Nếu bạn thấy đúng với mình từ 7 câu trở lên, bạn có thể được coi là kiểu người có tính bốc đồng.

Điều đó có nghĩa là bạn khá nhanh nhẹn, biết nắm bắt thời cơ nhưng cũng rất có thể bạn khá hấp tấp, vội vàng, đưa ra quyết định nhanh mà không chính xác.

Thực ra, chuyện này có thể không phải là vấn đề lớn, nó còn tùy thuộc công việc của bạn là gì nữa. Nhưng bạn có biết, nếu có những tính đó có lẽ bạn được đánh giá là một nhân viên lí tưởng đấy!

--->>> 1/ MỘT NGƯỜI NHƯ THẾ NÀO ĐƯỢC GỌI LÀ BỐC ĐỒNG?

Bạn ưa thích sôi nổi, không thích gò bó, không cần nghỉ ngơi, hành động thiếu kiên nhẫn, đưa ra quyết định/ phỏng đoán ngay lập tức?

Vậy còn những người bốc đồng, tìm kiếm sự kích động, tránh những thứ phức tạp, dễ mất tập trung, suy nghĩ nông cạn, không thể và không bao giờ có kế hoạch cho tương lai? Chắc chắn là không nên gần họ rồi...

Nhưng vấn đề là những tính cách này thường đi liền với nhau. Chúng hình thành nên một loại nhân cách, gọi là "bốc đồng."

Trong tâm lí học, sự bốc đồng được định nghĩa là xu hướng hành động dựa trên một ý định vừa nảy ra, thực hiện hành vi mà ít hoặc không suy nghĩ trước, không cân nhắc đến kết quả. Các hành vi bốc đồng thường nông nổi, thiếu chín chắn, mang lại nhiều rủi ro, gây ra những hậu quả không mong muốn.

Bốc đồng có thể được coi là đem lại lợi ích trong một số trường hợp, nhất là các tình huống không cần suy tính nhiều mà vẫn đem lại các kết quả mong đợi. Khi những hành động này mang lại kết quả tốt, nó thường không được coi là kết quả của bốc đồng, mà được xét là liều lĩnh, nhanh nhạy, dũng cảm, độc đáo, phá cách,...

Vì vậy, hành động bốc đồng thường bao gồm ít nhất hai yếu tố: một là hành động mà không có cân nhắc, điều này có thể tốt có thể xấu; và hai là lựa chọn các kết quả ngắn hạn thay vì dài hạn.

--->>> 2. NHẬN DIỆN NGƯỜI CÓ TÍNH BỐC ĐỒNG

- Tính cách thường ổn định, dễ gần, nhưng không cẩn thận lắm.
- Không chịu nổi các môn thể thao yêu cầu sự kiên nhẫn.
- Rất nhạy cảm với các tin tức về phần thưởng, trong khi không nhạy cảm với các tín tức về hình phạt. Vì vậy họ dễ bị kiểm soát bởi những hứa hẹn về các phần thưởng nhanh chóng, hấp dẫn, thú vị hơn là những lời đe dọa khắc nghiệt.
- Dễ nghiện các chất kích thích như caffeine, thuốc lá, rượu bia.
- Thích thể hiện bản thân vào buổi tối hơn là buổi sáng.

(?) Mẫu người bốc đồng tại công sở thì sao?

- Có sức hút bề mặt như: không thay đổi quyết định, sẵn sàng trước rủi ro và thay đổi.
- Hướng đến các lợi ích trước mắt.
- Năng lượng làm việc vô hạn.
- Làm việc tốt trong các bộ phận như PR, quảng cáo.