ဇာတ္လိုက္ရဲ႕ဗီလိန္မိေထြး/ဇာတ်လိုက်ရဲ့ဗီလိန်မိထွေး

၂၃

အခန္း (၇.၃)

တကယ့္ကိုအေလးအနက္ေျပာလိုက္သလိုမ်ိဳး လူးဝစ္သည္ စကားစေျပာလိုက္သည္။ “သူမက မိသားစုကိစၥေၾကာင့္အခက္အခဲျဖစ္ေနတာဆိုေတာ့ သူမ လစာျဖတ္ခံလိုက္ရတာ အရမ္းကိုဂရုဏာကင္းမဲ့ရာၾကမေနဘူးလား ကၽြန္ေတာ္ အၾကံေပးခ်င္တာကေတာ့ ဒီလိုမ်ိဳးအထူးအေျခအေနမွာ အထူးအခြင့္အေရးေပးလုိက္တဲ့အေနနဲ႔ သူမကို စာရြက္စာတမ္းမွာလက္မွတ္ထုိးခိုင္းပီး လစာအျပည့္ေပးလိုက္တာ ေကာင္းမယ္ထင္တယ္” သူမကတကယ့္ကို ဦးေႏွာက္ရွိတဲ့မိန္းမပဲ။ သူမတြင္လိုအပ္တာဆိုလို႔ အခြင့္အေရးေလးတစ္ခုျဖစ္ပီး သူမသာထိုအခြင့္အေရးရသည္ႏွင့္ ခ်က္ခ်င္းအေျပးေလးလာရံုပင္။

ေရာ္ဘင္သည္လည္း အေတြးတူညီေပမယ့္ လူးဝစ္လုိုမ်ိဳးေတာ့ ထုတ္ေျပာလိုက္ျခင္းမရွိေပ။ ဒါေၾကာင့္ သူသည္ ေခါင္းသာညိမ့္လိုက္ပီး ေျပာလိုက္သည္။ “ကၽြန္ေတာ္လည္း လူးဝစ္ရဲ႕အၾကံကို ေထာက္ခံတယ္ ဒီအတြက္ကို မန္ေနဂ်ာခ်န္ကို လုပ္ခိုင္းလိုက္သင့္တယ္ သူမက မစၥယန္ရဲ႕အထက္လူၾကီးလဲျဖစ္ထားတယ္ သူမကေန တစ္ဆင့္သြားလုိက္တာက ပိုပီးဂရုစိုက္ရာေရာက္တယ္”

အဓိက,က ဒီမန္ေနဂ်ာခ်န္သည္ မေတာ္တဆျဖစ္ထားသည့္ကိစၥကိုလည္း သိထားသူျဖစ္ပီး သူမကလည္း အရိပ္အကဲသိတဲ့သူလည္းျဖစ္တာေၾကာင့္ ဘာကိုဘယ္လိုုလပ္ရမည္ဆိုတာ သူမနားလည္ေလာက္သည္။

ဒီလိုမ်ိဳး စြမ္းေဆာင္ရည္ရွိသည့္လက္ေထာက္ေတြႏွင့္ဆိုလွ်င္ သူတို႔ေဘာ့စ္သည္ ဘာမွ ေတြးပူေနစရာမလိုေပ။

က်ိဳးခ်င္းဟယ္သည္ အသာအယာသာျပံဳးလုိက္ပီး ဘာမွျပန္ေျပာျခင္းလဲမရွိေပ။

လူးဝစ္ႏွင့္ေရာ္ဘင္တို႔သည္လည္း ဘာမွထပ္မံေျပာလာျခင္းမရွိေပ။ သူတို႔ေဘာ့စ္၏ရည္ရြယ္ခ်က္က ဒီထက္ပိုပီးသိသာေနတာေတာင္မွ ဒီေလာက္မသိသာႏိုင္ေတာ့ဘူး။ ဒါေၾကာင့္ပဲ ခ်န္က်င္းသည္ သူမအိမ္ထဲသို႔ေျခခ်လိုက္သည္ႏွင့္ မန္ေနဂ်င္းဒါရိုက္တာဟန္ယြီဆီကေနပီး ဖုန္းဝင္လာေလသည္။

ဟန္ယီြဖုန္းတြင္းေျပာသြားသည္က လံုးဝကိုအလုပ္သေဘာအတိုင္းေျပာသြားတာျဖစ္သည္။ သူေျပာသြားသမွ်ကေတာ့ ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ အခက္အခဲတစ္စံုတစ္ရာႏွင့္ၾကံဳေတြ႔ရခ်ိန္၌ သူတို႔ကို ကူညီေထာက္ပံ့ေပးဖို႔က အလုပ္ရွင္ဖက္က လုပ္သင့္သည့္အရာျဖစ္သည္။ ေနာက္ပီး သူတို႔ကိုေကာ္ပိုေရးရွင္းအၾကီးၾကီးတစ္ခုက လက္ရွိဝန္ထမ္းေတြသာမက အရင္ကလုပ္ဖူးသည့္ဝန္ထမ္းေတြကို ေက်ာခိုင္းသြားရမည္အစား ဂရုတစိုက္ျဖစ္ရမည္။ ဒါ့ျပင္ သူတို႔သည္ သူတို႔ထံတြင္ လုပ္ဖူးသည့္ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္၏အခက္အခဲကို ကူညီေပးရမည္ျဖစ္ပီး သူတို႔၏စိတ္ရင္းမွန္ကိုျပသေပးရမည္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီလိုႏွင့္ပဲ အထက္လူၾကီးျဖစ္ဖူးသည့္ ခ်န္က်င္းက ဒီအလုပ္အတြက္ လုပ္ေပးရမည့္သူတစ္ေယာက္အလိုလုိျဖစ္သြားသည္။